El ingeniero Jorge Pitiot, Gerente General desde el lunes de la Cooperativa Eléctrica de Trelew, declaró enla AFIP que va a tener un sueldo en la entidad de tan solo 12 mil pesos, y en los formularios de inscripción se aclara que está bajo convenio colectivo de trabajo de la Federación de Luz y Fuerza (FATLYF) que no tiene validez en la región patagónica.
Así surge de datos a los que El Diario tuvo acceso en forma exclusiva, en los que se detalla que tanto Pitiot como el gerente de Administración percibirán un sueldo idéntico y bajo el convenio 036/75 que corresponde ala Federación del gremio, el cual se dejó de aplicar en el 2006 cuando se homologó en la Patagonia el convenio 01/06 del Sindicato Regional de Luz y Fuerza de la Patagonia.
Lo cierto es que el nuevo funcionario de la entidad que vino a salvar las cuentas de la misma y a sanear su futuro, no solo ingresó con dos colaboradores y un gerente, sino que además va a crear nuevas gerencias en las que se sospecha seguirán aumentando los gastos más grandes que tienela Cooperativa.
Pitiot adelantó a los consejeros ya hace quince días que va a implementar una Gerencia Comercial que se encargue de los negocios de la entidad, pero además trajo consigo dos “colaboradores” que están instalados en la entidad desde antes que el volviera de su viaje a Buenos Aires. A ellos se suma el nuevo Gerente de Administración, el único cargo que ya existía antes de Pitiot.
A este desembarco que generará más gastos que reducciones en la entidad, Pitiot le sumó el pedido de aumento de tarifas, con lo cual completó un cuadro incierto sobre todo para los usuarios, sobre el cual ayer insistió en que es absolutamente necesario.
Al ser consultado por El Diario acerca de la vigencia del convenio de FATLYF ayer el secretario General del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, Héctor González, aseguró que “el convenio en vigencia es el 001/2006, desde ese año está vigente en todala Patagonia ”.
Asimismo ratificó el dirigente que “el convenio de FATLYF no tiene vigencia enla Patagonia ya que se firmó con Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, este convenio 001/06”.
Confió además en que “el convenio nuestro se homologó a nivel provincial y luego se llevó a nivel nacional para su registro, cosa que ya se registró y por ello el que tiene plena vigencia es este convenio de Patagonia”.
Consultado acerca de si el gremio está en conocimiento de alguna inscripción en el convenio de FATLYF, indicó que “no, no sabemos de nadie que tenga este convenio, pero si es así están violandola Ley ”, indicó.
No es Duhalde
A pesar de haber pedido diez días para poder avanzar en la revisión de la situación general dela Cooperativa Eléctrica , y luego si hacer declaraciones a la prensa, tal cual lo dijo a este diario su “secretario” Juan Carlos Maldonado, Pitiot decidió utilizar solo un par de canales de comunicación con la gente que le resultan convenientes, para hablar de que piensa hacer con el problema que tiene entre manos.
A decir de sus propias palabras, el ahora Gerente General dela Cooperativa dijo a varios interlocutores, y así se nos informó a los periodistas, que “no quiero ser como Duhalde cuando dijo que el que depositó dólares recibirá dólares y luego no pudo cumplir”, señaló Pitiot y así repitieron sus colaboradores e incluso el presidente del Consejo de Administración al excusar a Pitiot de su no contacto con la prensa.
Al parecer el silencio le duró poco porque el martes por la tarde el mismo Pitiot otorgó una extensa nota a un periódico, al que le adelantó que va a “bajar los sueldos de los gerentes al menos por unos meses”, y juró que no cobran “más de 22 mil pesos”.
Será por el apuro que el hombre cayó en la trampa en la que no quería, ya que es a todas luces ilegal el proponer reducir sueldos a los trabajadores, que se consideran como “derechos adquiridos” aunque esos trabajadores sean los gerentes de cada área.
Asimismo el flamante Gerente General asegura que los gerentes cobran tan solo “22 mil pesos” en contra de lo que varios concejales incluso del PJ dijeron haber constatado en la entidad, que los sueldos oscilaban entre los “32 mil y los 36 mil pesos”, que son los sueldos que corresponden a la categoría 18, la más alta del Convenio Colectivo de Luz y Fuerza.
Otra reunión secreta
Ayer por la mañana el Consejo de Administración de la entidad se reunió con su gerente general, pero por una orden estricta la prensa no pudo acceder ni siquiera a realizar una fotografía del encuentro previo a que comience.
A través de sus “colaboradores” directos se notificó que no habría prensa ni notas, ni fotos del encuentro en el que al parecer las cosas subieron notablemente de tono y en el que las decisiones de Pitiot, que los consejeros deberán refrendar votándolas en el Consejo de Administración, no han caído del todo bien.
Quien más se ha notado en los últimos días, visiblemente molesto con la libertad con la que se mueve Pitiot enla Cooperativa , es el propio presidente de la entidad que de a poco ha visto como los espacios que ocupaba se fueron llenando de gente ajena a la Cooperativa. Al parecer todos estos encuentros han provocado la crispación de los hombres de confianza del intendente Mac Karthy, quienes por lo bajo anticipan que “esto no va a terminar bien”.
Así surge de datos a los que El Diario tuvo acceso en forma exclusiva, en los que se detalla que tanto Pitiot como el gerente de Administración percibirán un sueldo idéntico y bajo el convenio 036/75 que corresponde a
Lo cierto es que el nuevo funcionario de la entidad que vino a salvar las cuentas de la misma y a sanear su futuro, no solo ingresó con dos colaboradores y un gerente, sino que además va a crear nuevas gerencias en las que se sospecha seguirán aumentando los gastos más grandes que tiene
Pitiot adelantó a los consejeros ya hace quince días que va a implementar una Gerencia Comercial que se encargue de los negocios de la entidad, pero además trajo consigo dos “colaboradores” que están instalados en la entidad desde antes que el volviera de su viaje a Buenos Aires. A ellos se suma el nuevo Gerente de Administración, el único cargo que ya existía antes de Pitiot.
A este desembarco que generará más gastos que reducciones en la entidad, Pitiot le sumó el pedido de aumento de tarifas, con lo cual completó un cuadro incierto sobre todo para los usuarios, sobre el cual ayer insistió en que es absolutamente necesario.
Al ser consultado por El Diario acerca de la vigencia del convenio de FATLYF ayer el secretario General del Sindicato Regional de Luz y Fuerza, Héctor González, aseguró que “el convenio en vigencia es el 001/2006, desde ese año está vigente en toda
Asimismo ratificó el dirigente que “el convenio de FATLYF no tiene vigencia en
Confió además en que “el convenio nuestro se homologó a nivel provincial y luego se llevó a nivel nacional para su registro, cosa que ya se registró y por ello el que tiene plena vigencia es este convenio de Patagonia”.
Consultado acerca de si el gremio está en conocimiento de alguna inscripción en el convenio de FATLYF, indicó que “no, no sabemos de nadie que tenga este convenio, pero si es así están violando
No es Duhalde
A pesar de haber pedido diez días para poder avanzar en la revisión de la situación general de
A decir de sus propias palabras, el ahora Gerente General de
Al parecer el silencio le duró poco porque el martes por la tarde el mismo Pitiot otorgó una extensa nota a un periódico, al que le adelantó que va a “bajar los sueldos de los gerentes al menos por unos meses”, y juró que no cobran “más de 22 mil pesos”.
Será por el apuro que el hombre cayó en la trampa en la que no quería, ya que es a todas luces ilegal el proponer reducir sueldos a los trabajadores, que se consideran como “derechos adquiridos” aunque esos trabajadores sean los gerentes de cada área.
Asimismo el flamante Gerente General asegura que los gerentes cobran tan solo “22 mil pesos” en contra de lo que varios concejales incluso del PJ dijeron haber constatado en la entidad, que los sueldos oscilaban entre los “32 mil y los 36 mil pesos”, que son los sueldos que corresponden a la categoría 18, la más alta del Convenio Colectivo de Luz y Fuerza.
Otra reunión secreta
Ayer por la mañana el Consejo de Administración de la entidad se reunió con su gerente general, pero por una orden estricta la prensa no pudo acceder ni siquiera a realizar una fotografía del encuentro previo a que comience.
A través de sus “colaboradores” directos se notificó que no habría prensa ni notas, ni fotos del encuentro en el que al parecer las cosas subieron notablemente de tono y en el que las decisiones de Pitiot, que los consejeros deberán refrendar votándolas en el Consejo de Administración, no han caído del todo bien.
Quien más se ha notado en los últimos días, visiblemente molesto con la libertad con la que se mueve Pitiot en
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