EN EL PRIMER INFORME DE GESTION QUE ENCABEZARON AYER DAS NEVES Y GARCIA LOREA EN RAWSON / Inaugurando la serie de presentaciones que a modo de balance de gestión realizará cada área de gobierno, el Banco del Chubut S.A. dio a conocer ayer un pormenorizado informe sobre las decisiones que permitieron ubicar actualmente a la entidad como la quinta banca pública del país con un patrimonio neto de 230 millones de pesos y un crecimiento de 1.322% en créditos.
En el repaso se dio cuenta que a esta realidad se llegó luego de que a fines de 2003 había un banco quebrado e intervenido por el Banco Central de la República Argentina, con más del 80% de su cartera en mora y 36 millones de pesos de patrimonio negativo.
La recuperación de la entidad por parte de la gestión Das Neves fue elogiada durante la presentación realizada en el Salón de los Constituyentes de la Casa de Gobierno a través de testimonios de los economistas nacionales más destacados, como los ex presidentes del Banco Central de la República Argentina (BCRA), Mario Blejer y Aldo Pignanelli; Daniel Marx, ex director de esa entidad, además de Jorge Sáez, gerente de Mercado de Capitales del Banco de Valores; Zenón Biagosch, ex vicepresidente del BCRA y Andrés Castillo, secretario general adjunto de la Asociación Bancaria, entre otros; quienes en un video, que se presentó por espacio de 40 minutos, hablaron de «la evolución impresionante» del Banco del Chubut S.A. convirtiéndolo «en un Banco atractivo para invertir» además de haber «cuadriplicado su patrimonio» y ser «una experiencia que merece un buen estudio», según resaltó Pignanelli.
Otros aspectos elogiados fueron «la consolidación de la rentabilidad por arriba de los bancos privados», esto dicho por Blejer, y el hecho de ser «un ejemplo de cómo debe administrarse un Banco en forma correcta», de acuerdo a lo señalado por Biagosch.
MUCHO POR HACER
Tras la presentación, el presidente del Banco del Chubut S.A., Carlos García Lorea, dijo que «queda mucho por hacer» y habló de la necesidad de modernizarse en cuanto a sistema informático; también realizó un mea culpa al decir que «somos deudores en cuanto a la apertura de sucursales en lugares como Puerto Madryn, Esquel, y la remodelación edilicia», y se manifestó «sumamente orgulloso de que el Banco no haya sido motivo de discusión en la campaña electoral» y expresó que «el Banco es de todos».
García Lorea elogió al gobernador Mario Das Neves por haber dado «absoluta libertad de ejercer con responsabilidad» un cargo público. También pidió disculpas por no haber tenido un mayor contacto público con la sociedad, pero dijo estar convencido de que «cuando los presidentes del Banco son noticia normalmente es porque el Banco anda mal o van presos, y Chubut tenía experiencias en eso y por otro lado veníamos llevando más publicidad negativa en las páginas policiales que en las páginas económicas».
En este punto se refirió a la «Mega Causa» por el vaciamiento del Banco del Chubut, en la que están condenadas ex autoridades del Banco y ex funcionarios provinciales, «espero sea una reivindicación que el pueblo de Chubut haya vuelto a confiar en el Banco», y dijo que «para nosotros no fueron una celebración las condenas, porque no es para celebrar, pero sí debe ser un momento de reflexión para pensar dónde estuvimos cuando dejamos que eso pase y cómo podemos aprender de la experiencia».
ACOMPAÑAMIENTO
El gobernador Das Neves cerró el acto con un discurso en el que no ocultó su afecto especial por el Banco del Chubut S.A. al recordar que hace unos 40 años atrás ingresaba como empleado de la entidad. En ese marco destacó su decisión de siempre «de defender la banca pública», pero aclaró que nada se hubiera podido realizar «sin un fuerte acompañamiento de la gente a esta querida institución».
Das Neves dijo que el Banco no podía estar ajeno al proyecto de inclusión e integración que puso en marcha en Chubut, y como datos centrales de lo realizado para recuperar la entidad, mencionó que «en el año 2003 teníamos 2.847 créditos y en el 2011 llegamos a 37.653 créditos, 1.322% más de créditos». También elogió la ampliación de los cajeros automáticos, pasando de «34 a 88 cajeros automáticos», y sostuvo que «me parece bárbaro esta posibilidad de pensar en un futuro del 2012, de 110 cajeros automáticos».
Luego afirmó que «para mí la rendición de cuentas pasa por la gente» y anunció que próximamente habrá «un libro final donde estarán todos los números de la gestión de 8 años. Finalmente se refirió a la Megacausa del Banco del Chubut por medio de la cual fueron condenados ex directivos de la entidad y ex funcionarios. En ese contexto recordó lo expresado en su último mensaje ante la Legislatura el pasado 1º de marzo, en el que pidió «autocrítica» sobre todo a la Justicia respecto a esta causa.
miércoles, 31 de agosto de 2011
Articulo de diario "Jornada" 31/08/2011- Los créditos del Banco del Chubut crecieron un 1.322 por ciento
Lo informaron ayer en el inicio de la rendición de cuentas de la actual gestión. Además el total de préstamos es de 1.100 millones de pesos. El gobernador hizo un fuerte reclamo a la Justicia por el fallo de la Megacausa.
La recuperación del Banco del Chubut provocó elogios de destacadas personalidades del mundo financiero.
La rendición de cuentas que el gobierno provincial encaró en el marco de la transición comenzó ayer por el Banco del Chubut. El mayor logro destacado en la presentación fue la recuperación de la entidad crediticia durante la gestión Das Neves y el máximo reclamo fue un pedido de justicia por la investigación de la Megacausa. Asimismo se puso el acento en que la entidad está ubicada en quinto lugar a nivel nacional con un patrimonio neto de 320 millones de pesos y un crecimiento de 1.322% de créditos.
Estos datos fueron comparados con la situación en que fue recibido el banco a fines de 2003: una entidad prácticamente quebrada e intervenida por el Banco Central de la República Argentina, con más del 80% de su cartera en mora y 36 millones de pesos de patrimonio negativo.
En ese marco el gobernador de la provincia remarcó como datos centrales que “en el año 2003 teníamos 2.847 créditos y en el 2011 llegamos a 37.653 créditos, 1.322% más de créditos”.
En un acto desarrollado en el salón de los Constituyentes de Casa de Gobierno las autoridades de la entidad expusieron una presentación power point que durante 45 minutos mostró en detalle el estado de la misma. En la presentación fueron incluidos testimonios de destacados economistas nacionales como los ex presidentes del Banco Central de la República Argentina (BCRA), Mario Blejer y Aldo Pignanelli; Daniel Marx, ex director de esa entidad además de Jorge Saez, gerente de Mercado de Capitales del Banco de Valores; Zenón Biagosch, ex vicepresidente del BCRA y Andrés Castillo, secretario General Adjunto de la Asociación Bancaria, entre otros; quienes en un video, que se presentó por espacio de 40 minutos, hablaron de “la evolución impresionante” del Banco del Chubut S.A. convirtiéndolo “en un Banco atractivo para invertir” además de haber “cuadriplicado su patrimonio” y ser “una experiencia que merece un buen estudio”, según resaltó Pignanelli. Otros aspectos elogiados fueron “la consolidación de la rentabilidad por arriba de los bancos privados”, esto dicho por Blejer y el hecho de ser “un ejemplo de cómo debe administrarse un Banco en forma correcta”, de acuerdo a lo señalado por Biagosch.
Junto a Das Neves y las autoridades del banco estuvieron también el ministro Coordinador de Gabinete, Pablo Korn; la ministro de Educación, Mirtha Romero; diputados provinciales; referentes de la asociación bancaria y funcionarios de otras instituciones.
Números
El crecimiento en el caudal de préstamos, la expansión a través de sucursales y cajeros automáticos, datos comparativos de las tasas y hasta precisiones sobre el personal, fueron volcados en un pormenorizado informe que se presentó ante un auditorio encabezado por el gobernador Mario Das Neves.
En él se detallaron aspectos como la actual tasa de endeudamiento que es la más baja de la historia, una cartera crediticia de más de 1.100 millones de pesos llegando a un 76% de los chubutenses en forma directa, informándose además que sobre la existencia de 13 bancos en la provincia le corresponde al Banco del Chubut el 33% de asistencia al sector privado y el 44% de asistencia a personas físicas.
En la rendición remarcaron que el Banco cuenta con las “mejores tasas del mercado”, además de la red de cajeros automáticos más importante de la Patagonia que llegó ayer a 88 cajeros con la inauguración de uno nuevo en el área 12 de Rawson. Según la proyección, para mediados del 2012 la cifra llegaría a 110 equipos instalados.
Otros datos brindados fueron que el Banco del Chubut cuenta con 25 sucursales, de las cuales el 35% fueron abiertas en los últimos años; el Banco Móvil, considerado “como una inversión social” que recorre 33 localidades y finamente el índice de haber quintuplicado los activos en relación a los empleados que actualmente ascienden a 639 personas.
En lo referido a patrimonio neto las cifras se incrementaron en más de 3.000% pasando de 13,6 millones de pesos a fines de 2003 a 427 millones a junio de 2011.
Mea culpa
En el balance presentado, el presidente del Banco, Carlos García Lorea, pidió públicas disculpas por la falta de comunicación con la sociedad a través de los medios de prensa, aunque argumentó que “cuando los presidentes del Banco son noticia, normalmente es porque el banco anda mal o van presos y Chubut tenía experiencias en eso”.
Asimismo, representantes de la entidad admitieron ser “deudores en cuanto a la apertura de sucursales en lugares como Puerto Madryn, Esquel y la remodelación edilicia” y también hablaron de algunas cuestiones pendientes entre las que mencionaron la necesidad de modernizarse en cuanto a sistema informático.
Estos datos fueron comparados con la situación en que fue recibido el banco a fines de 2003: una entidad prácticamente quebrada e intervenida por el Banco Central de la República Argentina, con más del 80% de su cartera en mora y 36 millones de pesos de patrimonio negativo.
En ese marco el gobernador de la provincia remarcó como datos centrales que “en el año 2003 teníamos 2.847 créditos y en el 2011 llegamos a 37.653 créditos, 1.322% más de créditos”.
En un acto desarrollado en el salón de los Constituyentes de Casa de Gobierno las autoridades de la entidad expusieron una presentación power point que durante 45 minutos mostró en detalle el estado de la misma. En la presentación fueron incluidos testimonios de destacados economistas nacionales como los ex presidentes del Banco Central de la República Argentina (BCRA), Mario Blejer y Aldo Pignanelli; Daniel Marx, ex director de esa entidad además de Jorge Saez, gerente de Mercado de Capitales del Banco de Valores; Zenón Biagosch, ex vicepresidente del BCRA y Andrés Castillo, secretario General Adjunto de la Asociación Bancaria, entre otros; quienes en un video, que se presentó por espacio de 40 minutos, hablaron de “la evolución impresionante” del Banco del Chubut S.A. convirtiéndolo “en un Banco atractivo para invertir” además de haber “cuadriplicado su patrimonio” y ser “una experiencia que merece un buen estudio”, según resaltó Pignanelli. Otros aspectos elogiados fueron “la consolidación de la rentabilidad por arriba de los bancos privados”, esto dicho por Blejer y el hecho de ser “un ejemplo de cómo debe administrarse un Banco en forma correcta”, de acuerdo a lo señalado por Biagosch.
Junto a Das Neves y las autoridades del banco estuvieron también el ministro Coordinador de Gabinete, Pablo Korn; la ministro de Educación, Mirtha Romero; diputados provinciales; referentes de la asociación bancaria y funcionarios de otras instituciones.
Números
El crecimiento en el caudal de préstamos, la expansión a través de sucursales y cajeros automáticos, datos comparativos de las tasas y hasta precisiones sobre el personal, fueron volcados en un pormenorizado informe que se presentó ante un auditorio encabezado por el gobernador Mario Das Neves.
En él se detallaron aspectos como la actual tasa de endeudamiento que es la más baja de la historia, una cartera crediticia de más de 1.100 millones de pesos llegando a un 76% de los chubutenses en forma directa, informándose además que sobre la existencia de 13 bancos en la provincia le corresponde al Banco del Chubut el 33% de asistencia al sector privado y el 44% de asistencia a personas físicas.
En la rendición remarcaron que el Banco cuenta con las “mejores tasas del mercado”, además de la red de cajeros automáticos más importante de la Patagonia que llegó ayer a 88 cajeros con la inauguración de uno nuevo en el área 12 de Rawson. Según la proyección, para mediados del 2012 la cifra llegaría a 110 equipos instalados.
Otros datos brindados fueron que el Banco del Chubut cuenta con 25 sucursales, de las cuales el 35% fueron abiertas en los últimos años; el Banco Móvil, considerado “como una inversión social” que recorre 33 localidades y finamente el índice de haber quintuplicado los activos en relación a los empleados que actualmente ascienden a 639 personas.
En lo referido a patrimonio neto las cifras se incrementaron en más de 3.000% pasando de 13,6 millones de pesos a fines de 2003 a 427 millones a junio de 2011.
Mea culpa
En el balance presentado, el presidente del Banco, Carlos García Lorea, pidió públicas disculpas por la falta de comunicación con la sociedad a través de los medios de prensa, aunque argumentó que “cuando los presidentes del Banco son noticia, normalmente es porque el banco anda mal o van presos y Chubut tenía experiencias en eso”.
Asimismo, representantes de la entidad admitieron ser “deudores en cuanto a la apertura de sucursales en lugares como Puerto Madryn, Esquel y la remodelación edilicia” y también hablaron de algunas cuestiones pendientes entre las que mencionaron la necesidad de modernizarse en cuanto a sistema informático.
Articulo de diario "Jornada" 31/08/2011- Maza se reunirá con los concejales
Sería esta semana o la próxima por venta de tierras a través de ofrecimiento público.
Esta semana o la próxima el secretario de Gobierno de Trelew, Eduardo Maza y la coordinadora de Planificación y Desarrollo, Diana Gallastegui, se reunirán con los concejales para avanzar en el proyecto de venta de tierras a través de ofrecimiento público. La iniciativa ya fue analizada por los ediles de la ciudad quienes introdujeron algunas modificaciones al texto original y esperan, en el transcurso de estos días, la contestación del Ejecutivo.
El proyecto con las modificaciones fue girado el lunes al Departamento Ejecutivo con los cambios. “Ahora estamos esperando que el municipio responda a esas modificaciones, y seguramente lo va a hacer a través de Maza”, dijo el concejal peronista y presidente de la Comisión de Planeamiento, Leandro Espinosa. “La reunión podría ser esta semana o la próxima, dependiendo del tiempo que demande, por parte de los funcionarios municipales, estudiar los cambios que introdujimos”, continuó el joven edil.
La aprobación del proyecto permitirá responder a la demanda de terrenos en la ciudad y evitar nuevas ocupaciones. Hace algunas semanas el Concejo aprobó una iniciativa similar en la que se cedían lotes sociales para vecinos de escasos recursos que no pudieran pagar su tierra. Fueron aquella vez 900.
Este proyecto, a través del ofrecimiento público, permitirá, aún sin costos definidos ni otras consideraciones, evitar que más familias ocupen tierras de manera ilegal. Son proyecciones que desde el municipio se están haciendo para el reacomodamientos de núcleos familiares.
Los proyectos tomaron forma rápidamente cuando hace algunos meses muchas familias de la ciudad tomaron los terrenos de la zona norte de Trelew. Lotes aledaños al barrio Luz y Fuerza, 290 y 295 Viviendas y las tierras camino a la Base Almirante Zar fueron usurpadas por personas “con necesidad de construir su vivienda”.
Tras un trabajo puntilloso por parte de algunos funcionarios municipales se pudo reubicar a algunas familias, y trabajar en la apropiación de nuevos terrenos para el reacomodamiento de otras.
La Comisión de Planeamiento que preside el concejal peronista Leandro Espinosa se reunió ayer pero no avanzó en temas importantes. “Estamos esperando que el municipio conteste sobre las modificaciones que se hicieron al proyecto original de venta de tierras para comenzar a trabajar. Hasta ahora no tenemos nada”, dijo el edil quien no precisó qué día los funcionarios municipales visitarán la casa de las leyes.
El proyecto con las modificaciones fue girado el lunes al Departamento Ejecutivo con los cambios. “Ahora estamos esperando que el municipio responda a esas modificaciones, y seguramente lo va a hacer a través de Maza”, dijo el concejal peronista y presidente de la Comisión de Planeamiento, Leandro Espinosa. “La reunión podría ser esta semana o la próxima, dependiendo del tiempo que demande, por parte de los funcionarios municipales, estudiar los cambios que introdujimos”, continuó el joven edil.
La aprobación del proyecto permitirá responder a la demanda de terrenos en la ciudad y evitar nuevas ocupaciones. Hace algunas semanas el Concejo aprobó una iniciativa similar en la que se cedían lotes sociales para vecinos de escasos recursos que no pudieran pagar su tierra. Fueron aquella vez 900.
Este proyecto, a través del ofrecimiento público, permitirá, aún sin costos definidos ni otras consideraciones, evitar que más familias ocupen tierras de manera ilegal. Son proyecciones que desde el municipio se están haciendo para el reacomodamientos de núcleos familiares.
Los proyectos tomaron forma rápidamente cuando hace algunos meses muchas familias de la ciudad tomaron los terrenos de la zona norte de Trelew. Lotes aledaños al barrio Luz y Fuerza, 290 y 295 Viviendas y las tierras camino a la Base Almirante Zar fueron usurpadas por personas “con necesidad de construir su vivienda”.
Tras un trabajo puntilloso por parte de algunos funcionarios municipales se pudo reubicar a algunas familias, y trabajar en la apropiación de nuevos terrenos para el reacomodamiento de otras.
La Comisión de Planeamiento que preside el concejal peronista Leandro Espinosa se reunió ayer pero no avanzó en temas importantes. “Estamos esperando que el municipio conteste sobre las modificaciones que se hicieron al proyecto original de venta de tierras para comenzar a trabajar. Hasta ahora no tenemos nada”, dijo el edil quien no precisó qué día los funcionarios municipales visitarán la casa de las leyes.
Articulo de diario "Jornada" 31/08/2011- Cooperativa: gerente echado estaría trabajando
Sería Víctor Sánchez, antes gerente de Recursos Humanos.
El día D. Luz y Fuerza le muestra a los concejales los números en rojo de la Cooperativa de Trelew.
A comienzos de agosto, y luego de que Luz y Fuerza denunciara maniobras irregulares en las cuentas de la Cooperativa Eléctrica de Trelew, el Consejo de Administración decidió separar del cargo al gerente de Administración, Gabriel Mancini y al gerente de Recursos Humanos, Víctor Sánchez. Pero éste último, aseguran desde la entidad, "está viniendo todos los días, cumple su horario y se va. Quizás aún no se lo notificaron". El dato llama la atención, ya que si existe un despido, el funcionario no debería ingresar más a la planta.
El 2 de agosto los concejales de Trelew recibieron en el Concejo Deliberante a integrantes de Luz y Fuerza. El gremio le acercó a los ediles documentación referida a la deuda de 3,5 millones de pesos que la Cooperativa mantiene con Afip. Y otros cheques para pagar una deuda de 55 mil pesos a una importante empresa de la ciudad. Fue en esa mesa que el sindicato señaló: "Hay responsables ahí adentro (por la Cooperativa). Son: "El gerente de Administración y el gerente de Recursos Humanos porque estamos hablando de aportes patronales, es responsable el síndico, es responsable la Auditoría Externa, y es responsable obviamente el Consejo de Administración".
Después de la denuncia, el Consejo de Administración decidió apartar del cargo a ambos gerentes. Pero al parecer no hay notificación formal, ya que según cuentan algunos empleados, Sánchez "está viniendo todos los días a trabajar".
Y agregan: "Parece que aún no se lo notificaron, él viene, cumple y se retira".
Tras el dato, comenzaron las especulaciones de los propios empleados: "Seguramente debe estar enredado con alguien de peso para que continúe en el cargo". Y otros siguieron: "O debe saber más cosas de las que ya se hicieron públicas, por eso está en la empresa". Lo cierto es que, a decir de los trabajadores, Sánchez seguiría ocupando el lugar que ya no le pertenece.
Tras aquella denuncia gremial, el reclamo de Luz y Fuerza se profundizó. Y se generalizó: el sindicato pidió que se vayan todos. Con paro incluido, los trabajadores decidieron pegar en los ventanales del edificio de 9 de Julio y Pellegrini carteles con el sueldo de cada uno de los gerentes: casi 35 mil pesos por cabeza. Para Siguero la medida en aquella oportunidad fue "malintencionada. Exigen algo que no les compete porque quien decide es el Consejo de Administración que tiene la voluntad de elegir sobre las personas. Me parece una medida arbitraria. Desconocemos las razones, pero cuando la voracidad es tan grande, pareciera que se come parte del mismo cuerpo".
Otro que no estaría pasando por un buen momento en la Cooperativa es el Asesor Legal, Eduardo Uzcudun. Es que a decir los empleados al abogado "se lo ve muy triste después de lo que pasó la vez anterior", cuando integrantes, al parecer, de Luz y Fuerza ingresaron a su despacho y rompieron papeles, muebles y dejaron mensajes amenazantes. "Pareciera que ya no tiene ganas de venir a trabajar", comentaron. De todos modos no hay rumores de alguna denuncia en la Cooperativa local.
El 2 de agosto los concejales de Trelew recibieron en el Concejo Deliberante a integrantes de Luz y Fuerza. El gremio le acercó a los ediles documentación referida a la deuda de 3,5 millones de pesos que la Cooperativa mantiene con Afip. Y otros cheques para pagar una deuda de 55 mil pesos a una importante empresa de la ciudad. Fue en esa mesa que el sindicato señaló: "Hay responsables ahí adentro (por la Cooperativa). Son: "El gerente de Administración y el gerente de Recursos Humanos porque estamos hablando de aportes patronales, es responsable el síndico, es responsable la Auditoría Externa, y es responsable obviamente el Consejo de Administración".
Después de la denuncia, el Consejo de Administración decidió apartar del cargo a ambos gerentes. Pero al parecer no hay notificación formal, ya que según cuentan algunos empleados, Sánchez "está viniendo todos los días a trabajar".
Y agregan: "Parece que aún no se lo notificaron, él viene, cumple y se retira".
Tras el dato, comenzaron las especulaciones de los propios empleados: "Seguramente debe estar enredado con alguien de peso para que continúe en el cargo". Y otros siguieron: "O debe saber más cosas de las que ya se hicieron públicas, por eso está en la empresa". Lo cierto es que, a decir de los trabajadores, Sánchez seguiría ocupando el lugar que ya no le pertenece.
Tras aquella denuncia gremial, el reclamo de Luz y Fuerza se profundizó. Y se generalizó: el sindicato pidió que se vayan todos. Con paro incluido, los trabajadores decidieron pegar en los ventanales del edificio de 9 de Julio y Pellegrini carteles con el sueldo de cada uno de los gerentes: casi 35 mil pesos por cabeza. Para Siguero la medida en aquella oportunidad fue "malintencionada. Exigen algo que no les compete porque quien decide es el Consejo de Administración que tiene la voluntad de elegir sobre las personas. Me parece una medida arbitraria. Desconocemos las razones, pero cuando la voracidad es tan grande, pareciera que se come parte del mismo cuerpo".
Otro que no estaría pasando por un buen momento en la Cooperativa es el Asesor Legal, Eduardo Uzcudun. Es que a decir los empleados al abogado "se lo ve muy triste después de lo que pasó la vez anterior", cuando integrantes, al parecer, de Luz y Fuerza ingresaron a su despacho y rompieron papeles, muebles y dejaron mensajes amenazantes. "Pareciera que ya no tiene ganas de venir a trabajar", comentaron. De todos modos no hay rumores de alguna denuncia en la Cooperativa local.
martes, 30 de agosto de 2011
Articulo de diario "El Chubut" 27/08/2011- Escuela de Puente Hendre festejó sus 94 años
na jornada especial vivieron ayer los docentes y alumnos de la Escuela 78 de Puente Hendre con la celebración del 94 aniversario de la institución escolar, que se cumple justamente hoy. A las expectativas por el inicio de la obra de ampliación, se sumó ayer el anuncio del padrinazgo de la Escuela, que con casi un siglo de vida aún no tenía padrino.
Será Vialidad Provincial la encargada de acompañarlos en el nuevo camino que parece desandar la institución.
El acto formal comenzó pasadas las 10 de la mañana y contó con la presencia de la supervisora seccional Silvia Luna, y las supervisoras Gladis Lettier y Graciela Torres. Además estuvo presente el concejal Guillermo Koser y una importante cantidad de padres que acompañaron a los alumnos, directivos, docentes y personal operativo, en tan importante fecha.
El músico Ricardo Polacco los acompañó también con su infaltable piano, y todos juntos entonaron la canción de la escuela, que tiene la particularidad de haber sido compuesta por la familia Polacco, dado que el padre compuso la letra y su hijo, Ricardo, puso música al texto.
La directora, actualmente con licencia, Inés Garcías, protagonizó uno de los momentos más emotivos de la jornada, con su breve pero sentido discurso que estuvo acompañado por el clamor de los alumnos. Destacó que la escuela es su segunda casa y les recordó su cariño a quienes integran esa institución.
Luego tomó la palabra quien se desempeña actualmente en el cargo de la dirección, Beatriz Villamarin Barredo, que fue la encargada de dar la tan esperada noticia sobre los padrinos de la escuela. Además, presentó el rotocultivador, implemento agrario que fue obsequiado por los flamantes padrinos.
También se proyectaron dos power point con diferentes aspectos de la Escuela, uno de ellos resumiendo la historia institucional, y el otro presentó la realidad de la escuela que la identifica como «escuela de chacra», mostrando los trabajos realizados a través de los proyectos de huerta, elaboración de dulces y el taller de aves, entre otros. A continuación del acto formal, en las aulas y en la galería también se mostraron los talleres y trabajos de los alumnos, siendo uno de los más coloridos y aplaudidos el de los pequeños de jardín que bailaron murga junto a su maestra y el profesor Marco. También se presentaron números de folclore, de música y expresión corporal.
PADRINOSUn momento especial fue también el anuncio de los padrinos. «Teníamos hace muchos años el sueño de tener padrinos», dijo la directora remarcando haber enviado muchas invitaciones a instituciones, incluso al municipio, para apadrinarlos «pero nos decían que no».
«Este año decidimos seguir intentando y enviamos una carta a Vialidad Provincial y ya tengo la resolución por la cual ellos aceptan ser nuestros padrinos», dijo emocionada y despertando el caluroso aplauso de los presentes.
Los padrinos se hicieron presentes a través de un importante regalo que será de mucha utilidad para los chicos que trabajan la tierra. Se trata de un rotocultivador que la escuela no tenía. Además, se anunció que Vialidad Provincial se hará cargo del colectivo que transportará a los alumnos de 6 año a la planta educativa que existe en Lago Puelo.
Será Vialidad Provincial la encargada de acompañarlos en el nuevo camino que parece desandar la institución.
El acto formal comenzó pasadas las 10 de la mañana y contó con la presencia de la supervisora seccional Silvia Luna, y las supervisoras Gladis Lettier y Graciela Torres. Además estuvo presente el concejal Guillermo Koser y una importante cantidad de padres que acompañaron a los alumnos, directivos, docentes y personal operativo, en tan importante fecha.
El músico Ricardo Polacco los acompañó también con su infaltable piano, y todos juntos entonaron la canción de la escuela, que tiene la particularidad de haber sido compuesta por la familia Polacco, dado que el padre compuso la letra y su hijo, Ricardo, puso música al texto.
La directora, actualmente con licencia, Inés Garcías, protagonizó uno de los momentos más emotivos de la jornada, con su breve pero sentido discurso que estuvo acompañado por el clamor de los alumnos. Destacó que la escuela es su segunda casa y les recordó su cariño a quienes integran esa institución.
Luego tomó la palabra quien se desempeña actualmente en el cargo de la dirección, Beatriz Villamarin Barredo, que fue la encargada de dar la tan esperada noticia sobre los padrinos de la escuela. Además, presentó el rotocultivador, implemento agrario que fue obsequiado por los flamantes padrinos.
También se proyectaron dos power point con diferentes aspectos de la Escuela, uno de ellos resumiendo la historia institucional, y el otro presentó la realidad de la escuela que la identifica como «escuela de chacra», mostrando los trabajos realizados a través de los proyectos de huerta, elaboración de dulces y el taller de aves, entre otros. A continuación del acto formal, en las aulas y en la galería también se mostraron los talleres y trabajos de los alumnos, siendo uno de los más coloridos y aplaudidos el de los pequeños de jardín que bailaron murga junto a su maestra y el profesor Marco. También se presentaron números de folclore, de música y expresión corporal.
PADRINOSUn momento especial fue también el anuncio de los padrinos. «Teníamos hace muchos años el sueño de tener padrinos», dijo la directora remarcando haber enviado muchas invitaciones a instituciones, incluso al municipio, para apadrinarlos «pero nos decían que no».
«Este año decidimos seguir intentando y enviamos una carta a Vialidad Provincial y ya tengo la resolución por la cual ellos aceptan ser nuestros padrinos», dijo emocionada y despertando el caluroso aplauso de los presentes.
Los padrinos se hicieron presentes a través de un importante regalo que será de mucha utilidad para los chicos que trabajan la tierra. Se trata de un rotocultivador que la escuela no tenía. Además, se anunció que Vialidad Provincial se hará cargo del colectivo que transportará a los alumnos de 6 año a la planta educativa que existe en Lago Puelo.
Articulo de diario "El Chubut" 28/08/2011- Cuando la hipocresía debe ceder ante la realidad
Sinceramente el tema de la Cooperativa Eléctrica y el gremio de Luz y Fuerza ya me hartó, como estimo a cualquier ciudadano de Trelew que sólo sabe, por reiterado, que la única solución es pagar una factura más abultada. La realidad es que los servicios de distribución de energía, agua y cloacas tiene la calificación de servicio público cuya obligación de prestarlo corresponde al Estado sea Provincial o Municipal donde el servicio se preste. Como el Estado no se siente capaz para prestarlo delega en las personas físicas o jurídicas de derecho privado tal obligación mediante contratos de concesión.
En el orden provincial lo dicen las leyes provinciales nº 4291 mod. por ley 4311 (agua y cloacas) y 4312 (energía eléctrica) y en el orden nacional por la ley 24.065.
¿Se cumplen dichas leyes? No.
No se cumplen porque el Estado no permite la fijación de tarifas con las condiciones que marca la legislación.
En Trelew desde 2008 no se adecuan las tarifas y solo se han dado sumas fijas. ¿Es tan difícil realizar los costos de los servicios? La realidad es NO; la hipocresía es SI.
Pero no termina allí el tema. El estado concedente se saca el problema de encima y luego no deja trabajar libremente y legalmente al concesionario, no solo impidiéndole cobrar una tarifa de acuerdo a la ley sino que interfiere mediante leyes en el cobro del servicio como la histórica 5118 que impide el corte del suministro de electricidad a los usuarios carenciados y/o desocupados.
Llueven las críticas sobre los sueldos y beneficios logrados por el Sindicato Regional de Luz y Fuerza. ¿Nunca se preguntó quiénes los impusieron? El Sindicato sólo no puede. Necesitó del Estado para su logro y aplicación. Esa crítica configura hipocresía. La realidad es que le ley 1073 resolvió la aplicación al personal de servicios públicos de la provincia la convención colectiva 36/75 con vigencia en el orden nacional. Dicha ley se derogó por ley 1861 del año 1981 y se vuelve a aplicar mediante ley 2382 de 1984. Varias leyes posteriores citan la convención 36/75 y se llega a la Convención colectiva 001/06 de la Provincia del Chubut, ratificada por ley 5553 de la Provincia, que nunca fuera homologado por la autoridad de aplicación, el Ministerio de Trabajo de la Nación, y que por ende no tendría aplicación en el ámbito privado.
Se preguntará quiénes suscribieron esa convención con todos los beneficios que se cuestionan: lógicamente, el Sindicato Regional de Luz y Fuerza por los trabajadores pero del lado de los empleadores el Estado Provincial y la Federación de Cooperativas de Chubut constituida por las distintas Cooperativas de Servicios de Chubut, entre las que se encuentra la de Trelew.
Y la Federación no termina con la suscripción del convenio sino que se suma al sindicato para pedir la necesaria homologación al Ministerio de Trabajo de la Nación. Esta es la Realidad. Toda otra afirmación distinta es Hipocresía.
Hoy nos encontramos que una presunta decisión de despido sin justa causa (admitida por la legislación vigente) que nunca se efectivizó por la irrupción en las oficinas administrativas de presuntos representantes del sindicato (no negado por éste), con destrozos y desorden que sustentó una denuncia policial.
La actitud de los representantes presuntos del sindicato de ingresar en la forma expuesta en las oficinas de la Cooperativa es ilegal: esa es la realidad.
Cuál es la Hipocresía: considerar que el paro dispuesto por el Sindicato en razón de la denuncia policial configura un conflicto colectivo de trabajo.
Y también es Hipocresía considerar «paro preventivo» el realizado como consecuencia de la actitud patronal. El paro preventivo no existe en la legislación argentina. Esta es la Realidad.
Y en este desorden incalificable la Subsecretaria de Trabajo, por un despido que no se configuró y un paro laboral sustentado en el rechazo de una denuncia penal declara la conciliación obligatoria que sólo está reservado en la legislación aplicable a los conflictos colectivos.
También es hipocresía la actitud del Sr. delegado de la Subsecretaría de Trabajo ya que es dirigente sindical de larga data y conoce perfectamente la legislación vigente antes de desempeñar el cargo oficial que hoy ocupa. Y conoce perfectamente la actividad de la Cooperativa porque en época pasada fue presidente del Consejo de Administración. Esa es la realidad.
El sindicato hace lo que tiene que hacer, aunque algún dirigente asuma posturas ilegales. En la década del 80 le vendí al sindicato tierras heredadas de mi padre sobre la Avda. Irigoyen. En esa época el sindicato dependía de la Federación y no conseguía el dinero para pagar el precio de venta en los términos convenidos. Yo esperé sin cobrar intereses ni multas hasta que pudo pagar totalmente el precio.
Desde entonces conozco a Héctor González y merece mi aprecio.
El sindicato defiende los intereses de sus representados en la búsqueda de mejores beneficios y salarios. Ese es su objeto social.
Pero el salario no es el único componente del costo del servicio. Si bien es un factor importante no es el único.
Hoy el usuario mira con escepticismo la designación de un gerente general en la persona del ingeniero Pitiot. No porque se dude de su capacidad sino porque ya se ha intentado con otras personas sin atacar el tema principal que es político.
Es verdad que el sindicato local adopta una actitud de soberbia al negociar con alguien que todavía es diputado y no gerente general, acordando el levantamiento de una medida de fuerza ilegítima y por otro lado no aceptando la comunicación intentada por el Sr. Intendente Municipal que representa al Poder Concedente.
Hace años escribí profusamente sobre la Cooperativa y ofrecí un ramo de presuntas soluciones. Ninguna fue aceptada y estimo que así ocurrió porque no serían acertadas. La crítica sola no sirve si no va acompañada de ofertas que comprometen.
Hoy sólo cabe la no renovación del contrato de concesión a la Cooperativa y que la Municipalidad asuma las obligaciones que le corresponden.
Y si es necesario que gestione de los señores diputados la derogación de la ley 5553 que ratificó el convenio colectivo que hoy rige 001/06 y acepte como empleado público a todo el personal de la Cooperativa.
El traspaso no es traumático porque de acuerdo a la legislación vigente todos los bienes afectados al servicio pasan al dominio del Estado concedente .
Es hora de evitar los compromisos sociales con conductas evasivas y asumir la responsabilidad de prestación que la legislación vigente le indica.
Esa es la realidad que se debe imponer. El resto es hipocresía.
En el orden provincial lo dicen las leyes provinciales nº 4291 mod. por ley 4311 (agua y cloacas) y 4312 (energía eléctrica) y en el orden nacional por la ley 24.065.
¿Se cumplen dichas leyes? No.
No se cumplen porque el Estado no permite la fijación de tarifas con las condiciones que marca la legislación.
En Trelew desde 2008 no se adecuan las tarifas y solo se han dado sumas fijas. ¿Es tan difícil realizar los costos de los servicios? La realidad es NO; la hipocresía es SI.
Pero no termina allí el tema. El estado concedente se saca el problema de encima y luego no deja trabajar libremente y legalmente al concesionario, no solo impidiéndole cobrar una tarifa de acuerdo a la ley sino que interfiere mediante leyes en el cobro del servicio como la histórica 5118 que impide el corte del suministro de electricidad a los usuarios carenciados y/o desocupados.
Llueven las críticas sobre los sueldos y beneficios logrados por el Sindicato Regional de Luz y Fuerza. ¿Nunca se preguntó quiénes los impusieron? El Sindicato sólo no puede. Necesitó del Estado para su logro y aplicación. Esa crítica configura hipocresía. La realidad es que le ley 1073 resolvió la aplicación al personal de servicios públicos de la provincia la convención colectiva 36/75 con vigencia en el orden nacional. Dicha ley se derogó por ley 1861 del año 1981 y se vuelve a aplicar mediante ley 2382 de 1984. Varias leyes posteriores citan la convención 36/75 y se llega a la Convención colectiva 001/06 de la Provincia del Chubut, ratificada por ley 5553 de la Provincia, que nunca fuera homologado por la autoridad de aplicación, el Ministerio de Trabajo de la Nación, y que por ende no tendría aplicación en el ámbito privado.
Se preguntará quiénes suscribieron esa convención con todos los beneficios que se cuestionan: lógicamente, el Sindicato Regional de Luz y Fuerza por los trabajadores pero del lado de los empleadores el Estado Provincial y la Federación de Cooperativas de Chubut constituida por las distintas Cooperativas de Servicios de Chubut, entre las que se encuentra la de Trelew.
Y la Federación no termina con la suscripción del convenio sino que se suma al sindicato para pedir la necesaria homologación al Ministerio de Trabajo de la Nación. Esta es la Realidad. Toda otra afirmación distinta es Hipocresía.
Hoy nos encontramos que una presunta decisión de despido sin justa causa (admitida por la legislación vigente) que nunca se efectivizó por la irrupción en las oficinas administrativas de presuntos representantes del sindicato (no negado por éste), con destrozos y desorden que sustentó una denuncia policial.
La actitud de los representantes presuntos del sindicato de ingresar en la forma expuesta en las oficinas de la Cooperativa es ilegal: esa es la realidad.
Cuál es la Hipocresía: considerar que el paro dispuesto por el Sindicato en razón de la denuncia policial configura un conflicto colectivo de trabajo.
Y también es Hipocresía considerar «paro preventivo» el realizado como consecuencia de la actitud patronal. El paro preventivo no existe en la legislación argentina. Esta es la Realidad.
Y en este desorden incalificable la Subsecretaria de Trabajo, por un despido que no se configuró y un paro laboral sustentado en el rechazo de una denuncia penal declara la conciliación obligatoria que sólo está reservado en la legislación aplicable a los conflictos colectivos.
También es hipocresía la actitud del Sr. delegado de la Subsecretaría de Trabajo ya que es dirigente sindical de larga data y conoce perfectamente la legislación vigente antes de desempeñar el cargo oficial que hoy ocupa. Y conoce perfectamente la actividad de la Cooperativa porque en época pasada fue presidente del Consejo de Administración. Esa es la realidad.
El sindicato hace lo que tiene que hacer, aunque algún dirigente asuma posturas ilegales. En la década del 80 le vendí al sindicato tierras heredadas de mi padre sobre la Avda. Irigoyen. En esa época el sindicato dependía de la Federación y no conseguía el dinero para pagar el precio de venta en los términos convenidos. Yo esperé sin cobrar intereses ni multas hasta que pudo pagar totalmente el precio.
Desde entonces conozco a Héctor González y merece mi aprecio.
El sindicato defiende los intereses de sus representados en la búsqueda de mejores beneficios y salarios. Ese es su objeto social.
Pero el salario no es el único componente del costo del servicio. Si bien es un factor importante no es el único.
Hoy el usuario mira con escepticismo la designación de un gerente general en la persona del ingeniero Pitiot. No porque se dude de su capacidad sino porque ya se ha intentado con otras personas sin atacar el tema principal que es político.
Es verdad que el sindicato local adopta una actitud de soberbia al negociar con alguien que todavía es diputado y no gerente general, acordando el levantamiento de una medida de fuerza ilegítima y por otro lado no aceptando la comunicación intentada por el Sr. Intendente Municipal que representa al Poder Concedente.
Hace años escribí profusamente sobre la Cooperativa y ofrecí un ramo de presuntas soluciones. Ninguna fue aceptada y estimo que así ocurrió porque no serían acertadas. La crítica sola no sirve si no va acompañada de ofertas que comprometen.
Hoy sólo cabe la no renovación del contrato de concesión a la Cooperativa y que la Municipalidad asuma las obligaciones que le corresponden.
Y si es necesario que gestione de los señores diputados la derogación de la ley 5553 que ratificó el convenio colectivo que hoy rige 001/06 y acepte como empleado público a todo el personal de la Cooperativa.
El traspaso no es traumático porque de acuerdo a la legislación vigente todos los bienes afectados al servicio pasan al dominio del Estado concedente .
Es hora de evitar los compromisos sociales con conductas evasivas y asumir la responsabilidad de prestación que la legislación vigente le indica.
Esa es la realidad que se debe imponer. El resto es hipocresía.
Articulo de diario "El Diario de Madryn" 30/08/2011- Ramón consideró “positiva” la designación de Pitiot en la Cooperativa
CRITICÓ SIN EMBARGO QUE SE PIDAN TARIFAS COMO ÚNICA SOLUCIÓN
En lo que significó la primera jornada de “tranquilidad” en la Cooperativa Eléctrica de Trelew, tras los enfrentamientos suscitados la semana pasada entre empleados y la patronal, la situación en general de la entidad estuvo lejos de aparecer como “normal”, ya que en el aire quedaron flotando algunas de las cuestiones que hicieron el pasado jueves de disparador del conflicto gremial, que no quedaron del todo resueltas.
El escándalo desatado por los destrozos supuestamente de los trabajadores a la entidad y posterior denuncia que los consejeros hicieron a través del asesor legal en la policía, es uno de los temas irresueltos que podrían volver a tensar la relación en cualquier momento.
Es que si bien durante el fin de semana, las conversaciones en las que tuvieron que mediar los electos pero no asumidos intendente de la ciudad, Máximo Pérez Catán y gerente General de la entidad, Jorge Pitiot, lograron frenar una medida de fuerza del Sindicato Luz y Fuerza, los enfrentamientos de fondo no se resolvieron ni se acordaron en esa mesa de trabajo.
Al ser consultado por la situación de la denuncia policial a los empleados el pasado domingo en rueda de prensa, Siguero eligió no contestar que va a pasar, y dijo que prefería quedarse “con lo expresado por Pérez Catán acerca de las bondades del diálogo y la búsqueda de consensos”.
Sin embargo ayer en lo que se suponía era el día cero de la propuesta de paz, el presidente dela Cooperativa aseguró en varios medios que la denuncia policial “sigue en pie, no la vamos a retirar”, según dijo, al tiempo que aclaró que “luego seguirá su curso judicial o lo que tenga que pasar”.
Por parte del gremio se mostraron confiados en que este punto se va a resolver, aunque no se aclaró ni en la reunión, ni en la conferencia posterior, de qué modo las partes van a acercar posiciones, lo que podría suceder cuando sean citados porla Subsecretaría de Trabajo que considera que la Conciliación Obligatoria sigue en pie.
Necesidad de planificación
Al ser consultado por El Diario días pasados, el concejal del ARI José María Ramón, analizó la incorporación de Jorge Pitiot ala Cooperativa , en medio de lo cual volvió a criticar que la única solución propuesta para salir de la crisis “sea el pedir aumento de tarifas”.
En esa oportunidad el edil, que en la sesión la semana pasada adelantó que va luchar contra la idea de la municipalidad de enviar el aumento de tarifas definitivo dela Cooperativa al Concejo, inclusive promocionando una movilización ciudadana en contra de esta idea, ya se manifestaba en contra de la posibilidad de que un nuevo aumento de tarifas sea la solución al problema integral de la entidad.
En ese marco destacó que “nosotros creemos quela Cooperativa necesita de liderazgos fuertes, de conducciones claras, de capacidad de negociación con distintos sectores, de resolver conflictos y de planificar y de abrirse al diálogo con la oposición, con grupos de usuarios”.
Precisó que “hasta ahora las autoridades dela Cooperativa no han demostrado esa habilidad y creemos positivo que dirigentes políticos de mucha experiencia, mucha calle, de mucho diálogo en la ciudad, se hagan cargo de la Cooperativa ”.
Indicó que “si es la persona de Pitiot u otro con ese perfil, bienvenido sea, pero no coincidimos con la conducción que ha tenido hasta ahora la entidad, desdibujada, atrás de los acontecimientos y siempre apagando incendios”.
Opinó el edil que “nos parece que la cooperativa necesita liderazgo fuerte, abierto y de diálogo. Pitiot por otra parte nos parece una persona sumamente experimentada y apegada al diálogo político, por lo menos todos los sectores de la ciudad que hacen referencia a él hablan de un hombre vinculado, que dialoga, con capacidad de negociación y con capacidad de consensos”.
Criticas al pedido de aumento
Es por ello que menciona que “si es así será bienvenido. Por supuesto que nada es un cheque en blanco, es una oportunidad y ojalá que la sepa aprovechar”, dijo Ramón, quien seguidamente criticó que “no nos parece bien comenzar pidiendo aumento”.
En ese marco defendió la idea de que “la primera medida tiene que ser de reingeniería, de replanificación dela Cooperativa , de repensarla integralmente desde los contratos de concesión que ya están vencidos, hasta un plan de desarrollo a dos o tres años”.
Indicó entonces que “luego presentado el plan, repensada la ingeniería de la cooperativa y los contratos de concesión, ahí si podemos volver a hablar de tarifas. Entonces si vamos a creer que hay un proceso sustentable a mediano plazo que nos dé esperanzas a todos”.
Aseguró el edil que “esto ya lo habíamos vivido con el gerente general anterior, la imposición externa de líderes que dominen la situación dela Cooperativa , el Consejo de Administración desde hace mucho tiempo que se caracteriza por ser un consejo débil, que no tiene ni legitimidad política ni fortalezas propias producto de sus propios liderazgos con los vecinos, los usuarios, o los votantes”.
Finalmente sostuvo que “más bien han sido colaboradores del poder ejecutivo de turno, auxiliares ayudantes, conocidos del poder político de turno y de allí emana su fuerza y sus límites. Por lo tanto cuando el poder político que los puso decide ponerles un jefe, no les queda otra que aceptarlo, porquela Cooperativa nunca logró ser autónoma, ser de los usuarios y generar condiciones de fortaleza institucional que la haga ser un par de la municipalidad, hoy tiene solo una dependencia del gobierno municipal, creo que es una debilidad que habrá que trabajar”.
El escándalo desatado por los destrozos supuestamente de los trabajadores a la entidad y posterior denuncia que los consejeros hicieron a través del asesor legal en la policía, es uno de los temas irresueltos que podrían volver a tensar la relación en cualquier momento.
Es que si bien durante el fin de semana, las conversaciones en las que tuvieron que mediar los electos pero no asumidos intendente de la ciudad, Máximo Pérez Catán y gerente General de la entidad, Jorge Pitiot, lograron frenar una medida de fuerza del Sindicato Luz y Fuerza, los enfrentamientos de fondo no se resolvieron ni se acordaron en esa mesa de trabajo.
Al ser consultado por la situación de la denuncia policial a los empleados el pasado domingo en rueda de prensa, Siguero eligió no contestar que va a pasar, y dijo que prefería quedarse “con lo expresado por Pérez Catán acerca de las bondades del diálogo y la búsqueda de consensos”.
Sin embargo ayer en lo que se suponía era el día cero de la propuesta de paz, el presidente de
Por parte del gremio se mostraron confiados en que este punto se va a resolver, aunque no se aclaró ni en la reunión, ni en la conferencia posterior, de qué modo las partes van a acercar posiciones, lo que podría suceder cuando sean citados por
Necesidad de planificación
Al ser consultado por El Diario días pasados, el concejal del ARI José María Ramón, analizó la incorporación de Jorge Pitiot a
En esa oportunidad el edil, que en la sesión la semana pasada adelantó que va luchar contra la idea de la municipalidad de enviar el aumento de tarifas definitivo de
En ese marco destacó que “nosotros creemos que
Precisó que “hasta ahora las autoridades de
Indicó que “si es la persona de Pitiot u otro con ese perfil, bienvenido sea, pero no coincidimos con la conducción que ha tenido hasta ahora la entidad, desdibujada, atrás de los acontecimientos y siempre apagando incendios”.
Opinó el edil que “nos parece que la cooperativa necesita liderazgo fuerte, abierto y de diálogo. Pitiot por otra parte nos parece una persona sumamente experimentada y apegada al diálogo político, por lo menos todos los sectores de la ciudad que hacen referencia a él hablan de un hombre vinculado, que dialoga, con capacidad de negociación y con capacidad de consensos”.
Criticas al pedido de aumento
Es por ello que menciona que “si es así será bienvenido. Por supuesto que nada es un cheque en blanco, es una oportunidad y ojalá que la sepa aprovechar”, dijo Ramón, quien seguidamente criticó que “no nos parece bien comenzar pidiendo aumento”.
En ese marco defendió la idea de que “la primera medida tiene que ser de reingeniería, de replanificación de
Indicó entonces que “luego presentado el plan, repensada la ingeniería de la cooperativa y los contratos de concesión, ahí si podemos volver a hablar de tarifas. Entonces si vamos a creer que hay un proceso sustentable a mediano plazo que nos dé esperanzas a todos”.
Aseguró el edil que “esto ya lo habíamos vivido con el gerente general anterior, la imposición externa de líderes que dominen la situación de
Finalmente sostuvo que “más bien han sido colaboradores del poder ejecutivo de turno, auxiliares ayudantes, conocidos del poder político de turno y de allí emana su fuerza y sus límites. Por lo tanto cuando el poder político que los puso decide ponerles un jefe, no les queda otra que aceptarlo, porque
Articulo de diario "Jornada" 30/08/2011- Trelew: otra reunión para salvar a la Cooperativa
Para Pérez Catán, la cooperativa debe comprometerse a cumplir con la concesión.
Después de la reunión convocada para superar el conflicto que afecta a la Cooperativa Eléctrica de Trelew, el intendente electo de la ciudad afirmó que en esta búsqueda de consenso la cooperativa deberá comprometerse a cumplir con el contrato de concesión, algo “que en principio ahora no pasa”. Asimismo adelantó que en aproximadamente una semana habrá un nuevo encuentro para fijar un cronograma de reuniones con el plan de acción a seguir.
Luego de definir que la reunión fue “un buen comienzo”, Pérez Catán afirmó que “habrá que ver en el día a día cómo vamos desandando ese camino que no va a ser fácil” y al respecto anticipó que deberán establecer un cronograma con acciones a seguir.
“Mi aspiración es que en estos meses podamos tener un diagnóstico preciso y un plan de acción que garantice que la cooperativa va a ser una empresa eficiente que satisfaga las necesidades de la gente. Para ello vamos a hacer una próxima reunión en alrededor de una semana para planificar un cronograma de trabajo”, anticipó.
Consultado sobre cuáles serán las acciones con las que pretenden evitar que surjan conflictos en los próximos meses, admitió que “la verdad no sé cómo vamos a hacer. Será con la buena voluntad, con las ganas de los trabajadores de seguir siendo trabajadores de una empresa como la cooperativa y de la cooperativa de seguir siendo la empresa de servicios públicos de la ciudad”.
“Si eso se da, ya tenemos una parte del camino transitado”, aseguró, remarcando que “después habrá que notar que esa actitud se verifique en hechos reales”.
El intendente electo agregó además que si bien el acuerdo será de carácter político “las soluciones son las que tienen que posibilitar que la cooperativa esté en condiciones de cumplir con las exigencias del contrato de concesión. Y eso hoy en principio no pasa”.
Luego de definir que la reunión fue “un buen comienzo”, Pérez Catán afirmó que “habrá que ver en el día a día cómo vamos desandando ese camino que no va a ser fácil” y al respecto anticipó que deberán establecer un cronograma con acciones a seguir.
“Mi aspiración es que en estos meses podamos tener un diagnóstico preciso y un plan de acción que garantice que la cooperativa va a ser una empresa eficiente que satisfaga las necesidades de la gente. Para ello vamos a hacer una próxima reunión en alrededor de una semana para planificar un cronograma de trabajo”, anticipó.
Consultado sobre cuáles serán las acciones con las que pretenden evitar que surjan conflictos en los próximos meses, admitió que “la verdad no sé cómo vamos a hacer. Será con la buena voluntad, con las ganas de los trabajadores de seguir siendo trabajadores de una empresa como la cooperativa y de la cooperativa de seguir siendo la empresa de servicios públicos de la ciudad”.
“Si eso se da, ya tenemos una parte del camino transitado”, aseguró, remarcando que “después habrá que notar que esa actitud se verifique en hechos reales”.
El intendente electo agregó además que si bien el acuerdo será de carácter político “las soluciones son las que tienen que posibilitar que la cooperativa esté en condiciones de cumplir con las exigencias del contrato de concesión. Y eso hoy en principio no pasa”.
Articulo de diario "El Chubut" 30/08/2011- «Los plazos de conciliación obligatoria están vigentes»
DIJO JUAN PARIS SOBRE EL CONFLICTO EN LA COOPERATIVA / El titular de la Delegación Trelew de la Secretaría Provincial de Trabajo, Juan París, dijo ayer en una nota realizada por FM EL CHUBUT (90.1 MHz) que los plazos de la conciliación obligatoria siguen corriendo, «son 15 días hábiles, si no hay acuerdo entre las partes se prorroga por 5 días más» e insistió que los plazos están en plena vigencia.
Consultado sobre las reuniones realizadas recientemente entre el Consejo de Administración y el sindicato donde se acordó una tregua por cuatro meses, París, dijo que la normativa en este caso, donde se altera la paz social entre los trabajadores y la empresa, «aconseja la aplicación de los mecanismos de la conciliación obligatoria». Frente a esa situación «nosotros verificamos los inspectores laborales el día que se inician las medidas, verificamos con los alcances del paro, digamos, había una huelga dentro de la Cooperativa, los servicios estaban cortados, se había roto la paz social».
París, señaló que las audiencias están convocadas para este miércoles (mañana), a las 10 de la mañana, «ya las audiencias están fijadas, ahora si en ese plazo hay un acuerdo previo, ellos presentan un escrito y se levanta todo».
Consultado si en estas conversaciones de las partes, la denuncia penal por destrozos en las oficinas administrativas de la Cooperativa altera la Conciliación Obligatoria, el funcionario de la cartera laboral provincial, negó que la mencionada denuncia pueda influir en el acuerdo. «No es una denuncia penal, es una denuncia policial, de acuerdo a lo que hablé con los directivos de la Cooperativa. Eso va paralelo a la conciliación obligatoria, nosotros solamente nos referimos al vínculo laboral».
EL QUE ROMPE PAGA
París se refirió a que los plazos son inamovibles, «la empresa no se puede negar a la conciliación, ya que en estos casos son multadas de un salario a diez salarios mínimos por cada trabajador en relación de dependencia, en este caso, las empresas no se arriesgan», comentó.
Sin embargo, el cronista radial insistió en que Siguero habría señalado que la denuncia por destrozos va a avanzar en el ámbito penal.
«Me parece que no es necesario hacerlo -respondió Juan París- porque en este caso la jurisprudencia establece que si se comprueba algún daño por un gremio, porque ya ha ocurrido, aislado, pero ha ocurrido, el gremio tiene que hacerse cargo de los daños. Es probable que por ahí se pongan de acuerdo».
¿El sindicato tendría que aportar todo...? «Claro, porque hay jurisprudencia laboral sobre estos temas», finalizó diciendo, Juan París, quien hace un tiempo también se desempeñó como presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa de Trelew y vivió varios conflictos con el gremio de Luz y Fuerza.
Consultado sobre las reuniones realizadas recientemente entre el Consejo de Administración y el sindicato donde se acordó una tregua por cuatro meses, París, dijo que la normativa en este caso, donde se altera la paz social entre los trabajadores y la empresa, «aconseja la aplicación de los mecanismos de la conciliación obligatoria». Frente a esa situación «nosotros verificamos los inspectores laborales el día que se inician las medidas, verificamos con los alcances del paro, digamos, había una huelga dentro de la Cooperativa, los servicios estaban cortados, se había roto la paz social».
París, señaló que las audiencias están convocadas para este miércoles (mañana), a las 10 de la mañana, «ya las audiencias están fijadas, ahora si en ese plazo hay un acuerdo previo, ellos presentan un escrito y se levanta todo».
Consultado si en estas conversaciones de las partes, la denuncia penal por destrozos en las oficinas administrativas de la Cooperativa altera la Conciliación Obligatoria, el funcionario de la cartera laboral provincial, negó que la mencionada denuncia pueda influir en el acuerdo. «No es una denuncia penal, es una denuncia policial, de acuerdo a lo que hablé con los directivos de la Cooperativa. Eso va paralelo a la conciliación obligatoria, nosotros solamente nos referimos al vínculo laboral».
EL QUE ROMPE PAGA
París se refirió a que los plazos son inamovibles, «la empresa no se puede negar a la conciliación, ya que en estos casos son multadas de un salario a diez salarios mínimos por cada trabajador en relación de dependencia, en este caso, las empresas no se arriesgan», comentó.
Sin embargo, el cronista radial insistió en que Siguero habría señalado que la denuncia por destrozos va a avanzar en el ámbito penal.
«Me parece que no es necesario hacerlo -respondió Juan París- porque en este caso la jurisprudencia establece que si se comprueba algún daño por un gremio, porque ya ha ocurrido, aislado, pero ha ocurrido, el gremio tiene que hacerse cargo de los daños. Es probable que por ahí se pongan de acuerdo».
¿El sindicato tendría que aportar todo...? «Claro, porque hay jurisprudencia laboral sobre estos temas», finalizó diciendo, Juan París, quien hace un tiempo también se desempeñó como presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa de Trelew y vivió varios conflictos con el gremio de Luz y Fuerza.
Articulo de diario "El Chubut" 30/08/2011- Quienes siguen en los asentamientos podrían ser desalojados por la fuerza
El Jefe de Tierras de la Municipalidad de Trelew, Juan González, aseguró a EL CHUBUT que quienes continúan en los asentamientos podrían ser desalojados por la fuerza pública dado que no han aceptado las posibles respuestas ofrecidas por el municipio. La situación más complicada sería frente al barrio Luz y Fuerza, en el acceso norte de la ciudad.
«Ellos pretenden comprar el terreno y dicen que van a llegar a un juicio, por lo que no es una situación clara. Ellos están con esa idea y siguen con eso», explicó González en relación a la situación de una veintena de vecinos que estarían acampando frente al barrio Luz y Fuerza desde hace más de 3 meses.
Por lo planteado por González no se resolvería la situación de ese asentamiento puntual con la entrega de lotes fiscales, como así tampoco con el proyecto de la oferta pública de terrenos que aún no tomó forma de ordenanza.
«Vinieron algunas familias a hablar y nos dijeron que estarían dispuestas a irse pero no nos dijeron nada en sí», comentó adelantando suponer que «de prolongarse esta situación en el tiempo se tendrá que actuar a través de la resolución que firmó el juez de Faltas Marcelo Gélvez, que está firme, pero por ahora estamos trabajando para encontrarle la solución a los casos. Dadas las soluciones no se puede permitir más el asentamiento porque todas las posibles soluciones que puedan haber se están dando». De este modo, González confirmó que no se descarta el desalojo por la fuerza de al menos éste punto de la ciudad en donde una veintena de familias estarían acampando e intentando procurarse el terreno que ocupan.
«Ellos pretenden comprar el terreno y dicen que van a llegar a un juicio, por lo que no es una situación clara. Ellos están con esa idea y siguen con eso», explicó González en relación a la situación de una veintena de vecinos que estarían acampando frente al barrio Luz y Fuerza desde hace más de 3 meses.
Por lo planteado por González no se resolvería la situación de ese asentamiento puntual con la entrega de lotes fiscales, como así tampoco con el proyecto de la oferta pública de terrenos que aún no tomó forma de ordenanza.
«Vinieron algunas familias a hablar y nos dijeron que estarían dispuestas a irse pero no nos dijeron nada en sí», comentó adelantando suponer que «de prolongarse esta situación en el tiempo se tendrá que actuar a través de la resolución que firmó el juez de Faltas Marcelo Gélvez, que está firme, pero por ahora estamos trabajando para encontrarle la solución a los casos. Dadas las soluciones no se puede permitir más el asentamiento porque todas las posibles soluciones que puedan haber se están dando». De este modo, González confirmó que no se descarta el desalojo por la fuerza de al menos éste punto de la ciudad en donde una veintena de familias estarían acampando e intentando procurarse el terreno que ocupan.
Articulo de diario "El Chubut" 30/08/2011- Comienzan a entregar lotes que adquirió el Municipio por la expropiación al Inta
EL 5 DE SEPTIEMBRE, A TODOS QUIENES ESTEN INSCRIPTOS EN TIERRAS / El próximo lunes 5 comenzará la entrega de lotes fiscales en el sector del Moreira 3 de Trelew, luego de que el municipio lograra expropiar 19 hectáreas al Inta para sumar más de 900 lotes sociales. Se intentará dar respuesta a la demanda de tierras, beneficiando en primer orden a quienes están inscriptos en el registro de tierras fiscales y previendo la posibilidad de erradicar los asentamientos de la ciudad.
Son cerca de 600 los vecinos que están inscriptos en el registro de tierras fiscales y se comenzará a dar respuesta con el loteo inicial de dos manzanas, que serán niveladas, mensuradas e inmediatamente entregadas para evitar nuevas usurpaciones.
La entrega «se va a ir realizando por manzanas y día a día vamos a ir entregando y solucionando algunos inconvenientes que tenemos en la ciudad, y con los vecinos que se vinieron a anotar y están esperando por un lote», explicó el Jefe de Tierras de la Municipalidad de Trelew, Juan González.
El responsable del área confirmó que en el transcurso del corriente mes se han entregado alrededor de 300 lotes «y con los asentamientos y la respuesta que se ha dado creo que hemos bajado el número de los 600 vecinos que figuran en el padrón, y además debe haber algunos repetidos», por lo que se deberán cotejar los datos y verificar si cada una de las familias registradas cumplen con los requisitos previstos por la ordenanza municipal. Se cuentan casos de inscriptos que no tienen el domicilio en la ciudad o tienen otras propiedades, lo que no sería compatible con la normativa.
RESPUESTA A LA DEMANDA
González se mostró confiado en que con los lotes sociales sumados recientemente el municipio podrá dar respuesta a la demanda de las familias de bajos recursos. «La idea es ir trabajando manzana por manzana, despacio y no apurarnos a entregar 200 lotes porque si no no se puede avanzar con el trabajo administrativo y con las inspecciones. Entregar 600 lotes de un día para otro es complicado, no se puede hacer físicamente».
No estaría asegurado que se finalizará con la entrega de los lotes antes del 10 de diciembre. «Vamos a ir entregando los lotes que creemos que se deben entregar en tiempo y forma, buscando la mejor manera de poder entregarlos de acuerdo a lo que podamos planificar y hacer», sostuvo el Jefe de Tierras.
Asimismo, González confirmó que en los primeros días de septiembre se esperan entregar alrededor de 50 lotes para comenzar a dar respuesta al reclamo de los vecinos.
SITUACION DE LOS LOTES ENTREGADOS
Con respecto a los lotes entregados en 2011 en el sector de Moreira 3, González señaló que «tienen agua provisoria, algunos tienen luz provisoria y otros tienen alumbrado público y podían bajar la línea. De las seis manzanas que entregamos, cuatro están en condición de bajar ellos mismos la luz».
ERRADICACION DE ASENTAMIENTOS
Con la entrega de lotes fiscales y la anunciada oferta pública de terrenos, el municipio pretende dar respuesta a los centenares de vecinos que tomaron tierras en la ciudad en el transcurso de 2011. «En la situación de la gente que permanece en el barrio 8 de Diciembre, están esperando los lotes que se les van a entregar después del 5 de septiembre, y en el caso de las 295 también se les va a entregar tierras. En este último caso han conformado dos cooperativas de trabajo y cuando se les den los terrenos tendrán que desocupar ahí», dijo anunciando la respuesta al reclamo de los vecinos.
Son cerca de 600 los vecinos que están inscriptos en el registro de tierras fiscales y se comenzará a dar respuesta con el loteo inicial de dos manzanas, que serán niveladas, mensuradas e inmediatamente entregadas para evitar nuevas usurpaciones.
La entrega «se va a ir realizando por manzanas y día a día vamos a ir entregando y solucionando algunos inconvenientes que tenemos en la ciudad, y con los vecinos que se vinieron a anotar y están esperando por un lote», explicó el Jefe de Tierras de la Municipalidad de Trelew, Juan González.
El responsable del área confirmó que en el transcurso del corriente mes se han entregado alrededor de 300 lotes «y con los asentamientos y la respuesta que se ha dado creo que hemos bajado el número de los 600 vecinos que figuran en el padrón, y además debe haber algunos repetidos», por lo que se deberán cotejar los datos y verificar si cada una de las familias registradas cumplen con los requisitos previstos por la ordenanza municipal. Se cuentan casos de inscriptos que no tienen el domicilio en la ciudad o tienen otras propiedades, lo que no sería compatible con la normativa.
RESPUESTA A LA DEMANDA
González se mostró confiado en que con los lotes sociales sumados recientemente el municipio podrá dar respuesta a la demanda de las familias de bajos recursos. «La idea es ir trabajando manzana por manzana, despacio y no apurarnos a entregar 200 lotes porque si no no se puede avanzar con el trabajo administrativo y con las inspecciones. Entregar 600 lotes de un día para otro es complicado, no se puede hacer físicamente».
No estaría asegurado que se finalizará con la entrega de los lotes antes del 10 de diciembre. «Vamos a ir entregando los lotes que creemos que se deben entregar en tiempo y forma, buscando la mejor manera de poder entregarlos de acuerdo a lo que podamos planificar y hacer», sostuvo el Jefe de Tierras.
Asimismo, González confirmó que en los primeros días de septiembre se esperan entregar alrededor de 50 lotes para comenzar a dar respuesta al reclamo de los vecinos.
SITUACION DE LOS LOTES ENTREGADOS
Con respecto a los lotes entregados en 2011 en el sector de Moreira 3, González señaló que «tienen agua provisoria, algunos tienen luz provisoria y otros tienen alumbrado público y podían bajar la línea. De las seis manzanas que entregamos, cuatro están en condición de bajar ellos mismos la luz».
ERRADICACION DE ASENTAMIENTOS
Con la entrega de lotes fiscales y la anunciada oferta pública de terrenos, el municipio pretende dar respuesta a los centenares de vecinos que tomaron tierras en la ciudad en el transcurso de 2011. «En la situación de la gente que permanece en el barrio 8 de Diciembre, están esperando los lotes que se les van a entregar después del 5 de septiembre, y en el caso de las 295 también se les va a entregar tierras. En este último caso han conformado dos cooperativas de trabajo y cuando se les den los terrenos tendrán que desocupar ahí», dijo anunciando la respuesta al reclamo de los vecinos.
lunes, 29 de agosto de 2011
Articulo de diario "El Chubut" 29/08/2011- Acordaron impasse por los conflictos de la Cooperativa
ENTRE EL CONSEJO DE ADMINISTRACION Y EL GREMIO, CONVOCADOS POR PEREZ CATAN / Convocada por el intendente electo de Trelew, Máximo Pérez Catán, se llevó a cabo ayer una reunión que habría sido clave para comenzar a buscar soluciones en el fuerte conflicto que enfrenta la Cooperativa Eléctrica de Trelew.
Estuvieron presentes las principales autoridades del Consejo de Administración y del Sindicato de Luz y Fuerza, quienes se habrían comprometido a colaborar para salvaguardar la entidad y establecieron un impasse hasta la asunción de la nueva gestión del gobierno municipal.
La reunión, que se extendió por más de dos horas, se realizó en el recinto del Consejo de Administración y estuvo presidida por Máximo Pérez Catán. Además estuvieron presentes el presidente de la Cooperativa, Ernesto Siguero; el vicepresidente José Sandoval; el tesorero José Chaquib Hamzé; el asesor legal Eduardo Uzcudún; y quien a partir del 1º de septiembre ocupará la Gerencia General, Jorge Pitiot. Por el sindicato de Luz y Fuerza estuvieron el secretario general Héctor González, y el secretario adjunto Rogelio González.
Vale destacar que el intendente Gustavo Mac Karthy no se hizo presente por no econtrarse en la zona, pero estaba informado de la reunión.
Al comienzo del encuentro, Pérez Catán explicó los motivos que lo impulsaron a organizar la reunión y abrió la instancia de diálogo entre los diferentes actores del conflicto que el jueves, con los destrozos tras el paro y toma de las instalaciones, pareció haber llegado a su instancia máxima.
IMPASSE
«Se resolvió establecer un marco de impasse por los 4 meses que quedan hasta que asuma el intendente electo, donde se van a establecer dos comisiones, una por cada lado, y aún no fue designada la gente, pero se va tratar en pos del beneficio de la Cooperativa», explicó Siguero, destacando que «no se habló de lo sucedido, sino simplemente sobre cómo se va a proceder bajo esta acción de buena voluntad».
Ambas partes se manifestaron conformes con el encuentro y expresaron su voluntad de trabajar en la línea señalada por el intendente electo, con la intención de salvaguardar la Cooperativa. Se conformarán dos comisiones de trabajo para tratar los temas más importantes de la institución, y si bien no se fijó fecha para la próxima reunión, «estamos a agenda y teléfono abierto», confirmó Siguero, estimando que para la segunda semana de septiembre se avanzará en los trabajos.
No se habrían fijado metas precisas sino que los lineamientos serían trabajar sobre la modernización de la Cooperativa.
CONSEJO DE ADMINISTRACION
Asimismo, en la reunión se habría dejado en claro «la importancia de la autoridad del Consejo de Administración en las decisiones futuras que se tomarán en la Cooperativa», según contó Siguero a este medio, sosteniendo que «ninguna decisión se tomará sin la autorización del Consejo».
De este modo, en la reunión se habría respaldado la gestión del Consejo, figura que se habría visto debilitada en los últimos días tras la polémica y el recrudecimiento de las medidas de fuerza. Las autoridades de la Cooperativa no habrían impuesto condiciones, pero plantearon el tratamiento del tema, dado que «si no hubiese sido así, habría sido muy difícil lograr algún tipo de acuerdo, tomando en cuenta la situación emocional de todos en el Consejo».
LUZ Y FUERZA
El encuentro habría servido para apaciguar la situación entre el Consejo de Administración y el sindicato. «Es la segunda oportunidad en la que converso con Héctor González, y la verdad que me da optimismo de que tal vez podamos avanzar en el buen camino», señaló optimista el presidente de la Cooperativa.
Por su parte, Héctor Gonzalez valoró la instancia de diálogo y dijo que desde Luz y Fuerza se apostará a ello, por lo que aseguró que Luz y Fuerza colaborará en salvaguardar la institución, anunciando a su vez la desactivación de las medidas de fueza anunciadas para la semana.
Estuvieron presentes las principales autoridades del Consejo de Administración y del Sindicato de Luz y Fuerza, quienes se habrían comprometido a colaborar para salvaguardar la entidad y establecieron un impasse hasta la asunción de la nueva gestión del gobierno municipal.
La reunión, que se extendió por más de dos horas, se realizó en el recinto del Consejo de Administración y estuvo presidida por Máximo Pérez Catán. Además estuvieron presentes el presidente de la Cooperativa, Ernesto Siguero; el vicepresidente José Sandoval; el tesorero José Chaquib Hamzé; el asesor legal Eduardo Uzcudún; y quien a partir del 1º de septiembre ocupará la Gerencia General, Jorge Pitiot. Por el sindicato de Luz y Fuerza estuvieron el secretario general Héctor González, y el secretario adjunto Rogelio González.
Vale destacar que el intendente Gustavo Mac Karthy no se hizo presente por no econtrarse en la zona, pero estaba informado de la reunión.
Al comienzo del encuentro, Pérez Catán explicó los motivos que lo impulsaron a organizar la reunión y abrió la instancia de diálogo entre los diferentes actores del conflicto que el jueves, con los destrozos tras el paro y toma de las instalaciones, pareció haber llegado a su instancia máxima.
IMPASSE
«Se resolvió establecer un marco de impasse por los 4 meses que quedan hasta que asuma el intendente electo, donde se van a establecer dos comisiones, una por cada lado, y aún no fue designada la gente, pero se va tratar en pos del beneficio de la Cooperativa», explicó Siguero, destacando que «no se habló de lo sucedido, sino simplemente sobre cómo se va a proceder bajo esta acción de buena voluntad».
Ambas partes se manifestaron conformes con el encuentro y expresaron su voluntad de trabajar en la línea señalada por el intendente electo, con la intención de salvaguardar la Cooperativa. Se conformarán dos comisiones de trabajo para tratar los temas más importantes de la institución, y si bien no se fijó fecha para la próxima reunión, «estamos a agenda y teléfono abierto», confirmó Siguero, estimando que para la segunda semana de septiembre se avanzará en los trabajos.
No se habrían fijado metas precisas sino que los lineamientos serían trabajar sobre la modernización de la Cooperativa.
CONSEJO DE ADMINISTRACION
Asimismo, en la reunión se habría dejado en claro «la importancia de la autoridad del Consejo de Administración en las decisiones futuras que se tomarán en la Cooperativa», según contó Siguero a este medio, sosteniendo que «ninguna decisión se tomará sin la autorización del Consejo».
De este modo, en la reunión se habría respaldado la gestión del Consejo, figura que se habría visto debilitada en los últimos días tras la polémica y el recrudecimiento de las medidas de fuerza. Las autoridades de la Cooperativa no habrían impuesto condiciones, pero plantearon el tratamiento del tema, dado que «si no hubiese sido así, habría sido muy difícil lograr algún tipo de acuerdo, tomando en cuenta la situación emocional de todos en el Consejo».
LUZ Y FUERZA
El encuentro habría servido para apaciguar la situación entre el Consejo de Administración y el sindicato. «Es la segunda oportunidad en la que converso con Héctor González, y la verdad que me da optimismo de que tal vez podamos avanzar en el buen camino», señaló optimista el presidente de la Cooperativa.
Por su parte, Héctor Gonzalez valoró la instancia de diálogo y dijo que desde Luz y Fuerza se apostará a ello, por lo que aseguró que Luz y Fuerza colaborará en salvaguardar la institución, anunciando a su vez la desactivación de las medidas de fueza anunciadas para la semana.
Articulo de diario "Jornada" 29/08/2011- Tras los destrozos, Pérez Catán convocó a “recuperar” la Cooperativa
Tras una convocatoria realizada por el intendente electo de Trelew, Máximo Pérez Catán, ayer se desarrolló en la ciudad de Trelew una reunión para “lograr sacar adelante a la Cooperativa”, dijo el jefe comunal electo. Fue por ello que mantuvo un encuentro en el edificio de la entidad, en la Sala del Consejo de Administración, con los integrantes del Consejo de Administración, entre los que estuvieron su presidente, Ernesto Siguero y el designado gerente general Jorge Valentin Pitiot, quien asumirá luego de que entre en vigencia su renuncia como diputado provincial, el próximo 1 de septiembre. Además participaron los representante gremiales de Luz y Fuerza, Héctor y Rogelio González. Según afirmó el intendente electo, el actual jefe comunal y vicegobernador electo, César Gustavo Mac Karthy, fue convocado pero “no se encontraba en la zona para poder participar”.
La reunión estaba programada para que se iniciara a las 11,30 de la mañana de ayer domingo, pero comenzó con algunos minutos de retraso. Empezó a puertas cerradas y, tras prácticamente una hora de reunión, fue Máximo Pérez Catán quien dio noticias del encuentro: “Primero que nada tengo que agradecer que hayan aceptado la invitación y que me hayan demostrado que tienen verdaderos deseos de que la Cooperativa esté nuevamente en condiciones de ser la prestataria de los servicios públicos”.
El intendente electo afirmó que la reunión tuvo “por objeto ponernos a trabajar en esto que nos interesa a todos, y que es la recuperación de la Cooperativa, la recuperación del buen nombre de la Cooperativa ante la comunidad”, y por lo tanto las partes acordaron “consensuar una serie de medidas y de debates que son necesarios para que la Cooperativa esté en condiciones de continuar siendo la prestataria de los servicios públicos”, al tiempo en el que aseguró que “está la mejor buena voluntad”.
En cuanto a la necesidad de una tarifa para paliar la situación que atraviesa la entidad prestadora de los servicios públicos, Pérez Catán remarcó que para salir adelante, entre las políticas y medidas a llevar adelante, es necesaria la nueva tarifa.
“Esto es muy personal. Creo que esta es una empresa que en el presente necesita modernizarse, y creo que solo la tarifa no es suficiente”, pero dijo que “es una condición necesaria”. En ese sentido, remarcó que “las empresas de los servicios públicos tienen que ser eficientes”.
El intendente electo también destacó que “el vecino tiene que entender que si quiere un servicio de calidad, tiene que pagar ese servicio de calidad”, y remarcó que “personalmente creo que la sociedad moderna tiene paradigmas distintos. Hoy las cosas son distintas”, dando el ejemplo de que “antes el agua era gratis, ahora ya no es más gratis, ni acá ni en ninguna parte del mundo”.
La ausencia
Máximo Pérez Catán aseguró que se convocó al intendente actual y vicegobernador electo, César Gustavo Mac Karthy, para participar de la reunión, pero señaló que este no pudo estar presente porque no se encontraba en la zona.
“Hemos hablado con él, pero no estaba en la zona”, dijo ante la consulta de la convocatoria al actual jefe comunal, y aseguró que “yo siempre estoy en contacto con él, más allá de lo infausto” -en alusión a los últimos desencuentros políticos-, aclarando que “yo no tengo conflictos políticos con el intendente, y estamos trabajando de común acuerdo, constantemente para que la transición sea a favor de Trelew”. Y en este sentido concluyó: “No tengo ninguna duda de que su participación en el Gobierno provincial como vicegobernador va a ser mejor para Trelew, mejor para Chubut”.
La reunión estaba programada para que se iniciara a las 11,30 de la mañana de ayer domingo, pero comenzó con algunos minutos de retraso. Empezó a puertas cerradas y, tras prácticamente una hora de reunión, fue Máximo Pérez Catán quien dio noticias del encuentro: “Primero que nada tengo que agradecer que hayan aceptado la invitación y que me hayan demostrado que tienen verdaderos deseos de que la Cooperativa esté nuevamente en condiciones de ser la prestataria de los servicios públicos”.
El intendente electo afirmó que la reunión tuvo “por objeto ponernos a trabajar en esto que nos interesa a todos, y que es la recuperación de la Cooperativa, la recuperación del buen nombre de la Cooperativa ante la comunidad”, y por lo tanto las partes acordaron “consensuar una serie de medidas y de debates que son necesarios para que la Cooperativa esté en condiciones de continuar siendo la prestataria de los servicios públicos”, al tiempo en el que aseguró que “está la mejor buena voluntad”.
En cuanto a la necesidad de una tarifa para paliar la situación que atraviesa la entidad prestadora de los servicios públicos, Pérez Catán remarcó que para salir adelante, entre las políticas y medidas a llevar adelante, es necesaria la nueva tarifa.
“Esto es muy personal. Creo que esta es una empresa que en el presente necesita modernizarse, y creo que solo la tarifa no es suficiente”, pero dijo que “es una condición necesaria”. En ese sentido, remarcó que “las empresas de los servicios públicos tienen que ser eficientes”.
El intendente electo también destacó que “el vecino tiene que entender que si quiere un servicio de calidad, tiene que pagar ese servicio de calidad”, y remarcó que “personalmente creo que la sociedad moderna tiene paradigmas distintos. Hoy las cosas son distintas”, dando el ejemplo de que “antes el agua era gratis, ahora ya no es más gratis, ni acá ni en ninguna parte del mundo”.
La ausencia
Máximo Pérez Catán aseguró que se convocó al intendente actual y vicegobernador electo, César Gustavo Mac Karthy, para participar de la reunión, pero señaló que este no pudo estar presente porque no se encontraba en la zona.
“Hemos hablado con él, pero no estaba en la zona”, dijo ante la consulta de la convocatoria al actual jefe comunal, y aseguró que “yo siempre estoy en contacto con él, más allá de lo infausto” -en alusión a los últimos desencuentros políticos-, aclarando que “yo no tengo conflictos políticos con el intendente, y estamos trabajando de común acuerdo, constantemente para que la transición sea a favor de Trelew”. Y en este sentido concluyó: “No tengo ninguna duda de que su participación en el Gobierno provincial como vicegobernador va a ser mejor para Trelew, mejor para Chubut”.
Articulo de diario "Jornada" 28/08/2011- Cooperativa: anoche se reunían el Consejo de Administración y el gremio para sellar un acuerdo
Al cierre de esta edición, integrantes del Consejo de Administración de la Cooperativa Eléctrica de Trelew y Luz y Fuerza se reunían para destrabar el conflicto iniciado hace varios días. Problema que incluyó paro de actividades, seguido de serios destrozos en las oficinas de Ernesto Siguero, presidente de la empresa, y Eduardo Uzcudun, asesor Legal. Del encuentro también participaba el intendente de la ciudad, Gustavo Mac Karthy.
La cita estaba convocada ayer a las 10, pero al no haber un representante de Luz y Fuerza se decidió levantar el encuentro “hasta otro momento”, le dijo a Jornada una fuente de la Cooperativa. Es que Luz y Fuerza tuvo a fines de esta semana reunión de Comisión Directiva en Comodoro Rivadavia y los representantes gremiales “no llegaron a tiempo para comenzar a transitar el camino del diálogo”, agregaron.
El encuentro de anoche era clave: las partes, después de los hechos de violencia, intentaban acercar posiciones para llegar a un acuerdo y evitar que el gremio avance con el paro total de actividades convocado para mañana, con toma del edificio, según declaraciones del sindicato. Los llamados telefónicos ayer fueron incesantes. En principio la reunión había sido programa para hoy a las 10. Pero ante la urgencia del caso, hubo acuerdo para que las partes comiencen a negociar “lo antes posible y calmar los ánimos”, confesaron a este diario.
Hasta ayer “el paro seguía firme”, comentaron desde el gremio. “Pero ahora vamos a ver qué se resuelve en la reunión; si todo sigue igual y no se define nada, el paro se ratifica”, agregaron. Por lo pronto, recién arribado a la zona, Rogelio González y otros representantes sindicales, recibieron la invitación al encuentro para sellar un acuerdo.
El conflicto comenzó el jueves cuando el Consejo de Administración habría decidido despedir a un empleado de Contaduría, supuestamente por “haberse quedado con plata de la empresa”. Enterados del hecho, empleados de la Cooperativa, bajo afiliación a Luz y Fuerza, decidieron un paro de actividades, que derivó en la destrucción de dos oficinas.
Dictada la conciliación obligatoria por parte de la Secretaría de Trabajo, el Consejo de Administración radicó una denuncia policial por los daños materiales. Esa denuncia, a entender del gremio, fue penal por eso decidieron convocar a un paro total de actividades para mañana. Incluso desde Luz y Fuerza culparon a Mac Karthy de ser quien dio la orden para hacer los trámites en la Justicia. A raíz de este hecho el problema se agudizó.
Anoche las partes se sentaron y el gremio habría pedido que se retirase la supuesta denuncia penal contra Luz y Fuerza. De aceptar el Ejecutivo y el Consejo de Administración, el paro sindical no se llevaría a cabo.
La cita estaba convocada ayer a las 10, pero al no haber un representante de Luz y Fuerza se decidió levantar el encuentro “hasta otro momento”, le dijo a Jornada una fuente de la Cooperativa. Es que Luz y Fuerza tuvo a fines de esta semana reunión de Comisión Directiva en Comodoro Rivadavia y los representantes gremiales “no llegaron a tiempo para comenzar a transitar el camino del diálogo”, agregaron.
El encuentro de anoche era clave: las partes, después de los hechos de violencia, intentaban acercar posiciones para llegar a un acuerdo y evitar que el gremio avance con el paro total de actividades convocado para mañana, con toma del edificio, según declaraciones del sindicato. Los llamados telefónicos ayer fueron incesantes. En principio la reunión había sido programa para hoy a las 10. Pero ante la urgencia del caso, hubo acuerdo para que las partes comiencen a negociar “lo antes posible y calmar los ánimos”, confesaron a este diario.
Hasta ayer “el paro seguía firme”, comentaron desde el gremio. “Pero ahora vamos a ver qué se resuelve en la reunión; si todo sigue igual y no se define nada, el paro se ratifica”, agregaron. Por lo pronto, recién arribado a la zona, Rogelio González y otros representantes sindicales, recibieron la invitación al encuentro para sellar un acuerdo.
El conflicto comenzó el jueves cuando el Consejo de Administración habría decidido despedir a un empleado de Contaduría, supuestamente por “haberse quedado con plata de la empresa”. Enterados del hecho, empleados de la Cooperativa, bajo afiliación a Luz y Fuerza, decidieron un paro de actividades, que derivó en la destrucción de dos oficinas.
Dictada la conciliación obligatoria por parte de la Secretaría de Trabajo, el Consejo de Administración radicó una denuncia policial por los daños materiales. Esa denuncia, a entender del gremio, fue penal por eso decidieron convocar a un paro total de actividades para mañana. Incluso desde Luz y Fuerza culparon a Mac Karthy de ser quien dio la orden para hacer los trámites en la Justicia. A raíz de este hecho el problema se agudizó.
Anoche las partes se sentaron y el gremio habría pedido que se retirase la supuesta denuncia penal contra Luz y Fuerza. De aceptar el Ejecutivo y el Consejo de Administración, el paro sindical no se llevaría a cabo.
Articulo de diario "El Chubut" 27/08/2011- Paterson lamentó nivel de crisis y cuestionó legitimidad de Pitiot
LA OPINION DE DOS EX PRESIDENTES DE LA COOPERATIVA ELECTRICA DE TRELEW: El ex presidente de la Cooperativa Eléctrica de Trelew, Alejandro Paterson, lamentó el nivel de crisis alcanzado en la prestadora, como también en el desmanejo del Consejo de Administración, y por falta de legitimidad, la debilidad de sus autoridades ante los sindicatos, como el de Luz y Fuerza.
También señaló su rechazo a la figura del gerente general, por innecesaria y porque no fue elegido por los socios.
FM EL CHUBUT habló con Paterson, quien sostuvo, entre otras apreciaciones, que el conflicto del jueves «responde un poco a esta falta de mandato que vemos desde el Consejo de Administración y hoy quieren presentar como salvador a alguien que viene de afuera, que creo yo que no entra a la institución de la mejor manera», por Jorge Pitiot, quejándose de la «intromisión tan fuerte del peronismo dentro de la Cooperativa, ya de años atrás. Lo único que ha hecho es poner a la institución en el estado en que está hoy».
Por otro lado consideró que no soluciona la problemática de la entidad un nuevo aumento de tarifa. «Lo que pasa es que desde afuera es muy poca la información que se está teniendo. Por un lado, creo que habría que explicar muy bien esta cuestión del aumento en donde se habla de un cierto porcentaje el cual ya se ha entregado en dos partes por parte del Concejo Deliberante hacia la Cooperativa, que ya son los aumentos que ya hemos estado viviendo, así que por ahí los porcentajes no son tales».
Por otro lado, admitió, «lo que sí yo haría, que en su momento lo hicimos, fue lógicamente un achique de costos muy grande dentro de la institución, para después sí reordenar y poder ver la cuestión tarifaria, al menos desde afuera un poco más claramente de lo que se ve hoy».
PARTICIPACION Paterson cuestionó además la «falta de participación de los socios en las elecciones», y que la situación de la antevíspera ocurrió a partir de «no haber una contraparte para sentarse y discutir con los gremios».
Dijo el dirigente, que «nosotros como socios lo que vemos es que se aumenta la cuestión tarifaria y el servicio no lo vemos mejorar para nada, pero bueno, yo creo que esto es parte de este desmanejo de administración que hay y no somos más que culpables todos nosotros los socios, en el hecho de no participar de las elecciones en tiempo y forma».
Para finalizar consideró no oportuna la intervención del intendente en la situación. Lo tendría que haber hecho, relató, «en su momento para la nueva construcción de un contrato de concesión nuevo mucho más ágil, menos complejo».
También señaló su rechazo a la figura del gerente general, por innecesaria y porque no fue elegido por los socios.
FM EL CHUBUT habló con Paterson, quien sostuvo, entre otras apreciaciones, que el conflicto del jueves «responde un poco a esta falta de mandato que vemos desde el Consejo de Administración y hoy quieren presentar como salvador a alguien que viene de afuera, que creo yo que no entra a la institución de la mejor manera», por Jorge Pitiot, quejándose de la «intromisión tan fuerte del peronismo dentro de la Cooperativa, ya de años atrás. Lo único que ha hecho es poner a la institución en el estado en que está hoy».
Por otro lado consideró que no soluciona la problemática de la entidad un nuevo aumento de tarifa. «Lo que pasa es que desde afuera es muy poca la información que se está teniendo. Por un lado, creo que habría que explicar muy bien esta cuestión del aumento en donde se habla de un cierto porcentaje el cual ya se ha entregado en dos partes por parte del Concejo Deliberante hacia la Cooperativa, que ya son los aumentos que ya hemos estado viviendo, así que por ahí los porcentajes no son tales».
Por otro lado, admitió, «lo que sí yo haría, que en su momento lo hicimos, fue lógicamente un achique de costos muy grande dentro de la institución, para después sí reordenar y poder ver la cuestión tarifaria, al menos desde afuera un poco más claramente de lo que se ve hoy».
PARTICIPACION Paterson cuestionó además la «falta de participación de los socios en las elecciones», y que la situación de la antevíspera ocurrió a partir de «no haber una contraparte para sentarse y discutir con los gremios».
Dijo el dirigente, que «nosotros como socios lo que vemos es que se aumenta la cuestión tarifaria y el servicio no lo vemos mejorar para nada, pero bueno, yo creo que esto es parte de este desmanejo de administración que hay y no somos más que culpables todos nosotros los socios, en el hecho de no participar de las elecciones en tiempo y forma».
Para finalizar consideró no oportuna la intervención del intendente en la situación. Lo tendría que haber hecho, relató, «en su momento para la nueva construcción de un contrato de concesión nuevo mucho más ágil, menos complejo».
Articulo de diario "El Chubut" 27/08/2011- Daños en la Cooperativa: Siguero y Pitiot quieren que la Justicia se expida
EL PRESIDENTE Y EL DESIGNADO GERENTE GENERAL SE REUNIERON AYER: Luego de los destrozos de varias de las oficinas del Consejo de Administración, el presidente de la Cooperativa Eléctrica de Trelew, Ernesto Siguero, y quien a partir del 1 de septiembre ocupará la Gerencia General, Jorge Pitiot, se reunieron ayer en la entidad. Ambos coincidieron en que la justicia deberá expedirse sobre lo ocurrido el pasado jueves como consecuencia de las medidas de fuerza llevadas adelante por el sindicato para prevenir el supuesto despido de un trabajador.
Sólo se habría podido trabajar con normalidad en el área de Tesorería que habría resultado ilesa, luego del día de furia que se vivió el jueves en las instalaciones.
Paredes pintadas con escraches y dibujos, muebles en el piso, papeles dispersos sobre el suelo de las oficinas, vidrios rotos y cerraduras forzadas, se pudieron apreciar aún ayer como secuela del reclamo impulsado por el sindicato de Luz y Fuerza con la intención de retrotraer el supuesto despido de un contador que se desempeña en el área de Administración.
Vale destacar que el trabajador habría sido notificado telefónicamente y desde el Consejo se dice que nunca se habría pensado en concretar el despido.
Por otra parte, Siguero confirmó la denuncia policial que se realizó el jueves después del mediodía, cuando se conocieron los destrozos y el estado en el que habrían quedado las instalaciones.
DAÑOS Y REPARACIONLa oficina de Presidencia y la del Asesor Legal parecen haber recibido mayor ensañamiento, mientras que la que ocupará Pitiot no fue forzada, pese a que éste sí recibió algunas dedicatorias en las paredes.
Asimismo, la gran mayoría de los escritos en las paredes fueron dedicados en contra de Siguero.
Hasta ayer se desconocía si resultó dañada alguna computadora o la faltante de documentación, dado que demandará varios días retomar las actividades normales en el Consejo de Administración. Se comenzaron las tareas de limpieza y durante el fin de semana se realizarían los trabajos de pintura para borrar los diferentes escraches que recorren la totalidad de las instalaciones de la planta alta.
El recinto de reuniones también resultó afectado como así también los retratos de muchos de los presidentes, a quienes se les realizaron dibujos caricaturescos.
Sólo se habría podido trabajar con normalidad en el área de Tesorería que habría resultado ilesa, luego del día de furia que se vivió el jueves en las instalaciones.
Paredes pintadas con escraches y dibujos, muebles en el piso, papeles dispersos sobre el suelo de las oficinas, vidrios rotos y cerraduras forzadas, se pudieron apreciar aún ayer como secuela del reclamo impulsado por el sindicato de Luz y Fuerza con la intención de retrotraer el supuesto despido de un contador que se desempeña en el área de Administración.
Vale destacar que el trabajador habría sido notificado telefónicamente y desde el Consejo se dice que nunca se habría pensado en concretar el despido.
Por otra parte, Siguero confirmó la denuncia policial que se realizó el jueves después del mediodía, cuando se conocieron los destrozos y el estado en el que habrían quedado las instalaciones.
DAÑOS Y REPARACIONLa oficina de Presidencia y la del Asesor Legal parecen haber recibido mayor ensañamiento, mientras que la que ocupará Pitiot no fue forzada, pese a que éste sí recibió algunas dedicatorias en las paredes.
Asimismo, la gran mayoría de los escritos en las paredes fueron dedicados en contra de Siguero.
Hasta ayer se desconocía si resultó dañada alguna computadora o la faltante de documentación, dado que demandará varios días retomar las actividades normales en el Consejo de Administración. Se comenzaron las tareas de limpieza y durante el fin de semana se realizarían los trabajos de pintura para borrar los diferentes escraches que recorren la totalidad de las instalaciones de la planta alta.
El recinto de reuniones también resultó afectado como así también los retratos de muchos de los presidentes, a quienes se les realizaron dibujos caricaturescos.
Articulo de diario "El Chubut" 27/08/2011- Luz y Fuerza amenazó con un paro total en Trelew y podrían multarlo
Se tensan aún más las relaciones entre el Consejo de Administración de la Cooperativa de Trelew y Luz y Fuerza. Ahora el gremio amenazó con un paro total para el lunes y la toma del edificio; en medio, la conciliación obligatoria dictada por la Secretaría de Trabajo. De cumplirse la medida de fuerza sindical, el sector liderado por Héctor González podría ser multado por violar la resolución de la cartera laboral.
El escenario es escabroso. Y las partes están cada vez más lejos de alcanzar un acuerdo, ni siquiera pudieron acercar posiciones. La semana no terminó bien para las autoridades de la entidad: el jueves a la mañana, dicen personas vinculadas al Consejo de Administración, ingresaron empleados afiliados al gremio a las oficinas de Ernesto Siguero y Eduardo Uzcudun, presidente de la empresa y asesor legal respectivamente, y destruyeron muebles, revolvieron papeles y pintaron mensajes amenazantes. Intervino la policía y se hizo la denuncia. El conflicto se suscitó ante la posibilidad de despido de un empleado de Contaduría, de apellido Salinas.
Pero el conflicto no terminó ahí. Ayer, después del mediodía, el gremio a través de un mensaje de texto culpó al intendente de Trelew, Gustavo Mac Karthy, de ordenar la ejecución de una denuncia penal por lo sucedido el jueves (ver recuadro). El sindicato amenazó con convocar a un paro total el lunes seguido de la toma del edificio ubicado en 9 de Julio y Pellegrini.
De avanzar en la medida de fuerza, el gremio podría ser multado por violar la conciliación obligatoria dictada por Trabajo. Es que según marca la ley, la empleadora y los empleados en conflicto, una vez dictada la sentencia tienen prohibido “alterar la paz social”. Luz y Fuerza, de concretar el paro, podría perder la personería jurídica o estar obligado a pagar hasta 10 salarios. Por su parte si la Cooperativa decide avanzar contra los trabajadores también deberá pagar una multa que va desde un salario mínimo hasta 10, a criterio de la autoridad de aplicación.
Mucho se habló de la actitud del gremio en las últimas horas. Es que los hechos ocurridos el jueves plantearon diversas inquietudes: para varios actores Luz y Fuerza ya habría violentado la conciliación teniendo en cuenta que los destrozos en las oficinas sucedieron después de dictada la resolución de Trabajo. Del mismo modo habría actuado la Cooperativa que avanzó con la denuncia policial, tras sentencia del organismo laboral.
El delegado de la Secretaría de Trabajo en Trelew, Juan París, explicó que “los destrozos del gremio no tienen nada que ver con la conciliación. Es un tema gremial, por eso la Cooperativa tiene la facultad de denunciar, además intervino la policía. Nuestra Secretaría responde estrictamente a lo laboral, son hechos paralelos y aislados”, aclaró.
El gremio aclaró que no va a deponer su actitud hasta tanto se levante la denuncia penal. Pero desde la Cooperativa respondieron que “no existe denuncia penal, sí policial”. También se defendieron: “La obligación nuestra es defender los intereses de la Cooperativa. La gente de Luz y Fuerza está desorbitada, de todos modos ya están trabajando nuestros abogados. Ellos –criticaron- quieren profundizar el conflicto”. Y contaron: “Están las imágenes de los destrozos en videos; y nos enteramos que a raíz de eso se amenazó a personal de sistema”, pero igual “vamos a avanzar”. También advirtieron: “Ellos no pueden hacer paro, ya hay una conciliación obligatoria y se debe respetar”.
El escenario es escabroso. Y las partes están cada vez más lejos de alcanzar un acuerdo, ni siquiera pudieron acercar posiciones. La semana no terminó bien para las autoridades de la entidad: el jueves a la mañana, dicen personas vinculadas al Consejo de Administración, ingresaron empleados afiliados al gremio a las oficinas de Ernesto Siguero y Eduardo Uzcudun, presidente de la empresa y asesor legal respectivamente, y destruyeron muebles, revolvieron papeles y pintaron mensajes amenazantes. Intervino la policía y se hizo la denuncia. El conflicto se suscitó ante la posibilidad de despido de un empleado de Contaduría, de apellido Salinas.
Pero el conflicto no terminó ahí. Ayer, después del mediodía, el gremio a través de un mensaje de texto culpó al intendente de Trelew, Gustavo Mac Karthy, de ordenar la ejecución de una denuncia penal por lo sucedido el jueves (ver recuadro). El sindicato amenazó con convocar a un paro total el lunes seguido de la toma del edificio ubicado en 9 de Julio y Pellegrini.
De avanzar en la medida de fuerza, el gremio podría ser multado por violar la conciliación obligatoria dictada por Trabajo. Es que según marca la ley, la empleadora y los empleados en conflicto, una vez dictada la sentencia tienen prohibido “alterar la paz social”. Luz y Fuerza, de concretar el paro, podría perder la personería jurídica o estar obligado a pagar hasta 10 salarios. Por su parte si la Cooperativa decide avanzar contra los trabajadores también deberá pagar una multa que va desde un salario mínimo hasta 10, a criterio de la autoridad de aplicación.
Mucho se habló de la actitud del gremio en las últimas horas. Es que los hechos ocurridos el jueves plantearon diversas inquietudes: para varios actores Luz y Fuerza ya habría violentado la conciliación teniendo en cuenta que los destrozos en las oficinas sucedieron después de dictada la resolución de Trabajo. Del mismo modo habría actuado la Cooperativa que avanzó con la denuncia policial, tras sentencia del organismo laboral.
El delegado de la Secretaría de Trabajo en Trelew, Juan París, explicó que “los destrozos del gremio no tienen nada que ver con la conciliación. Es un tema gremial, por eso la Cooperativa tiene la facultad de denunciar, además intervino la policía. Nuestra Secretaría responde estrictamente a lo laboral, son hechos paralelos y aislados”, aclaró.
El gremio aclaró que no va a deponer su actitud hasta tanto se levante la denuncia penal. Pero desde la Cooperativa respondieron que “no existe denuncia penal, sí policial”. También se defendieron: “La obligación nuestra es defender los intereses de la Cooperativa. La gente de Luz y Fuerza está desorbitada, de todos modos ya están trabajando nuestros abogados. Ellos –criticaron- quieren profundizar el conflicto”. Y contaron: “Están las imágenes de los destrozos en videos; y nos enteramos que a raíz de eso se amenazó a personal de sistema”, pero igual “vamos a avanzar”. También advirtieron: “Ellos no pueden hacer paro, ya hay una conciliación obligatoria y se debe respetar”.
Articulo de diario "Jornada" 27/08/2011- A partir del 1º de septiembre Seros trasladará el sistema de validación on line a toda la provincia
El presidente del ISSyS, Máximo Pérez Catán, informó ayer a todos los afiliados de la obra social Seros, que desde el 1º de septiembre las consultas médicas, las consultas de guardia, las sanatoriales de guardia, las consultas con nutricionistas, psicólogos, psiquiatras, fonoaudiólogos y todas las especialidades, «se van a hacer sin necesidad de recurrir a las oficinas de la obra social a retirar la vieja orden de consulta» sino a través de la trajeta y el posnet del que dispone cada prestador.
Explicó el funcionario que lo que ya se puso en marcha hace meses en Trelew para toda la zona, «que es la no emisión de órdenes de consulta, ahora se extiende a toda la provincia del Chubut» por lo que «los afiliados pueden concurrir a los prestadores directamente con la tarjeta y de esa manera evitarse el trámite engorroso de ir primero a la obra social para retirar la orden de la consulta».
Sostuvo que esto ya ha dado resultado en la práctica descongestionando las bocas de expendio, y aseguró a los afiliados que «en todas las localidades hay prestadores que lo van atender con la tarjeta», y si alguno no dispone «seguramente habrá siempre un profesional de la salud que tiene toda su conexión con el sistema perfectamente».
Adelantó además que se trata del paso previo a que podamos concluir para el primer trimestre del año 2012, «empezar a que el sistema on line sea el único sistema para el 100 % de todas las prestaciones que el instituto brinda».
Por otro lado confirmó Pérez Catán que hubo una actualización en el valor de los Coseguros, que por ejemplo en la consulta médica era de 9 pesos y pasó a ser de 10 pesos, al tiempo que detalló que ante las dificultades de los prestadores de devolver el cambio en el momento de la consulta, «la obra social ha puesto a disposición de todos los afiliados la posibilidad de que el pago del coseguro lo puedan hacer directamente por débito de la caja de ahorro».
Explicó el funcionario que lo que ya se puso en marcha hace meses en Trelew para toda la zona, «que es la no emisión de órdenes de consulta, ahora se extiende a toda la provincia del Chubut» por lo que «los afiliados pueden concurrir a los prestadores directamente con la tarjeta y de esa manera evitarse el trámite engorroso de ir primero a la obra social para retirar la orden de la consulta».
Sostuvo que esto ya ha dado resultado en la práctica descongestionando las bocas de expendio, y aseguró a los afiliados que «en todas las localidades hay prestadores que lo van atender con la tarjeta», y si alguno no dispone «seguramente habrá siempre un profesional de la salud que tiene toda su conexión con el sistema perfectamente».
Adelantó además que se trata del paso previo a que podamos concluir para el primer trimestre del año 2012, «empezar a que el sistema on line sea el único sistema para el 100 % de todas las prestaciones que el instituto brinda».
Por otro lado confirmó Pérez Catán que hubo una actualización en el valor de los Coseguros, que por ejemplo en la consulta médica era de 9 pesos y pasó a ser de 10 pesos, al tiempo que detalló que ante las dificultades de los prestadores de devolver el cambio en el momento de la consulta, «la obra social ha puesto a disposición de todos los afiliados la posibilidad de que el pago del coseguro lo puedan hacer directamente por débito de la caja de ahorro».
viernes, 26 de agosto de 2011
Articulo de diario "El Diario de Madryn" 26/08/2011- Los empleados de la Cooperativa tomaron el Consejo por el despido de un compañero
INTERVINO PITIOT QUE DIJO QUE SE TRATABA DE UN “PARO PREVENTIVO”
Los dichos de un consejero que no fue identificado por el gremio Luz y Fuerza desataron una batahola en la Cooperativa Eléctrica de Trelew que amaneció ayer con el Consejo de Administración tomado por los empleados que reclamaron por la intención supuestamente manifiesta del presidente de la entidad de “echar” a un contador del área administrativa, como “represalia” dijeron por el acuerdo que dejará afuera de la entidad al gerente de esa misma área y al gerente de recursos humanos de la entidad.
Según el relato de los trabajadores enrolados en el gremio Luz y Fuerza, en la reunión del Consejo de Administración “el presidente dela Cooperativa , Ernesto Siguero enojado porque van a sacar a dos gerentes de la entidad, dijo que ‘si a mí me echan dos yo echo a uno de ustedes’ y según lo que nos dijeron la persona que iban a despedir a la que ayer no le alcanzaron a mandar el telegrama pero se lo iban a enviar hoy –por ayer- es a un contador de apellido Salinas que trabajaba bajo el mando del gerente de Administración”.
Los empleados consideraron que “tuvimos que actuar porque este despido es por venganza totalmente injustificado y creemos que las cosas así no pueden seguir, no puede este consejero decidir por capricho que se saque a un trabajadores dela Cooperativa ”.
Los trabajadores reclamaron firmemente que se haga presente el presidente dela Cooperativa en ese sector para dar las explicaciones del caso, aunque esto no sucedió, también reclamaron la presencia del intendente de Trelew, sin embargo a pesar de no estar todavía en funciones, quien encabezó la reunión en soledad, solo acompañado por Daniel Asciuto, quien va a asumir a su lado como “colaborador”, fue el hasta ahora diputado Jorge Pitiot, quien se puso al frente de las explicaciones y de la tarea de “calmar” los ánimos.
Ante los empleados Pitiot se presentó formalmente como gerente general, aunque aclaró que por las formalidades esto se concretará el primero de septiembre, y dijo que “no era la manera en la que yo esperaba poder presentarme con ustedes, pero es válida la charla igual”.
A esa hora el flamante nuevo “funcionario” de la entidad, ya contaba con la herramienta dela Secretaría de Trabajo, es decir el pedido de Conciliación Obligatoria, para garantizarle a los empleados que “cualquier medida que se haya tomado o que se vaya a tomar, fue retrotraída”, por lo que les solicitó un “gesto de buena voluntad” y que volvieran a sus tareas ni bien llegara la notificación de la cartera de trabajo.
Ante los empleados Pitiot destacó que “desde el primero al último empleado de la entidad, somos todos servidores públicos y como tales tenemos que mostrarnos ante la comunidad, esto lo hacemos trabajando, no hay otra forma”.
Grandes expectativas
En diálogo con El Diario Pitiot refirió luego de la charla mantenida con los empleados que destrabó el conflicto que “he venido simplemente a decirles que tenemos que seguir el procedimiento legal que es el dela Conciliación , que retrotrae cualquier medida, aunque me han dado del Consejo de Administración la seguridad de que no hay ningún tipo de resolución y de que no hay ningún telegrama enviado”.
Por lo que consideró que “creo que esto es una suerte de paro preventivo, como comúnmente se los denomina pero lógicamente pedimos que ni bien intervenga la subsecretaría de trabajo, vuelvan a trabajar”.
Al referirse a la recepción que le han dado los empleados en este primer diálogo, Pitiot destacó que “yo tengo la mejor de las expectativas, conozco a mucha gente dela Cooperativa desde hace muchos años y tengo el entusiasmo de un recién iniciado porque tenemos que mostrarle a la gente que somos servidores públicos desde el presidente hasta el último asistente y tenemos que poner el énfasis en esto de que tiene que hacerse el trabajo con vocación y así lo tiene que ver la comunidad”.
Consultado acerca de si no le resulta extraño que se pueda haber deslizado esta decisión de echar a un empleado en medio de la transición que significa su incorporación a la entidad, Pitiot dijo que “yo no estuve en la reunión, no tengo más que comentarios de la reunión, por ello mal puedo hacer un análisis de lo que sucedió toda vez que no estaba ahí, prefiero no hablar de este tema porque realmente no lo conozco”.
Mac Karthy llamó al diálogo
A su turno el intendente de Trelew César Gustavo Mac Karthy muy ofuscado por todo lo sucedido opinó que “lamento los hechos, no los comparto para nada. En el marco de la racionalidad corresponde que las diferencias se puedan charlar y discutir, yo he estado en contacto con algunos referentes del gremio ayer (miércoles), las máximas autoridades no atendieron pero yo hasta las 22.30 u 23.00 horas estuve haciendo llamados porque era algo que se preveía y lamentablemente no tuve la posibilidad de comunicarme”.
En ese marco, destacó que “ahora está dictada la conciliación obligatoria, aún me cuesta entender la razón de esto pero somos grandes y cada cual sabe cómo actuar”, dijo defendiendo el trabajo del presidente de la institución, Ernesto Siguero y de “la gente que tiene un gran compromiso para tratar de poner ala Cooperativa de pie en beneficio de todos”, añadiendo que “hay otros que no comparten este criterio y yo pretendo que se discuta. Si no se piensa igual, la mejor manera es dialogar para sacar las conclusiones en conjunto”.
“Aspiro y apelo una vez más a la capacidad e inteligencia que podamos tener todos para que los pedidos, los planteos, las discrepancias, no terminen afectando a terceros”, resaltó Mac Karthy mencionado que seguramente se vieron importunados por la medida vecinos que se acercaron a pagar su factura o que esperaban la realización de alguno de los servicios que brinda la entidad.
Igualmente, señaló que “tengo la obligación de seguir la situación dela Cooperativa porque soy la cabeza del poder concedente y vamos a seguir hablando para ver si surge alguna solución”, asegurando también que no tiene ningún problema en mantener una reunión con el gremio de Luz y Fuerza, “todo dentro del marco de la racionalidad”.
Según el relato de los trabajadores enrolados en el gremio Luz y Fuerza, en la reunión del Consejo de Administración “el presidente de
Los empleados consideraron que “tuvimos que actuar porque este despido es por venganza totalmente injustificado y creemos que las cosas así no pueden seguir, no puede este consejero decidir por capricho que se saque a un trabajadores de
Los trabajadores reclamaron firmemente que se haga presente el presidente de
Ante los empleados Pitiot se presentó formalmente como gerente general, aunque aclaró que por las formalidades esto se concretará el primero de septiembre, y dijo que “no era la manera en la que yo esperaba poder presentarme con ustedes, pero es válida la charla igual”.
A esa hora el flamante nuevo “funcionario” de la entidad, ya contaba con la herramienta de
Ante los empleados Pitiot destacó que “desde el primero al último empleado de la entidad, somos todos servidores públicos y como tales tenemos que mostrarnos ante la comunidad, esto lo hacemos trabajando, no hay otra forma”.
Grandes expectativas
En diálogo con El Diario Pitiot refirió luego de la charla mantenida con los empleados que destrabó el conflicto que “he venido simplemente a decirles que tenemos que seguir el procedimiento legal que es el de
Por lo que consideró que “creo que esto es una suerte de paro preventivo, como comúnmente se los denomina pero lógicamente pedimos que ni bien intervenga la subsecretaría de trabajo, vuelvan a trabajar”.
Al referirse a la recepción que le han dado los empleados en este primer diálogo, Pitiot destacó que “yo tengo la mejor de las expectativas, conozco a mucha gente de
Consultado acerca de si no le resulta extraño que se pueda haber deslizado esta decisión de echar a un empleado en medio de la transición que significa su incorporación a la entidad, Pitiot dijo que “yo no estuve en la reunión, no tengo más que comentarios de la reunión, por ello mal puedo hacer un análisis de lo que sucedió toda vez que no estaba ahí, prefiero no hablar de este tema porque realmente no lo conozco”.
Mac Karthy llamó al diálogo
A su turno el intendente de Trelew César Gustavo Mac Karthy muy ofuscado por todo lo sucedido opinó que “lamento los hechos, no los comparto para nada. En el marco de la racionalidad corresponde que las diferencias se puedan charlar y discutir, yo he estado en contacto con algunos referentes del gremio ayer (miércoles), las máximas autoridades no atendieron pero yo hasta las 22.30 u 23.00 horas estuve haciendo llamados porque era algo que se preveía y lamentablemente no tuve la posibilidad de comunicarme”.
En ese marco, destacó que “ahora está dictada la conciliación obligatoria, aún me cuesta entender la razón de esto pero somos grandes y cada cual sabe cómo actuar”, dijo defendiendo el trabajo del presidente de la institución, Ernesto Siguero y de “la gente que tiene un gran compromiso para tratar de poner a
“Aspiro y apelo una vez más a la capacidad e inteligencia que podamos tener todos para que los pedidos, los planteos, las discrepancias, no terminen afectando a terceros”, resaltó Mac Karthy mencionado que seguramente se vieron importunados por la medida vecinos que se acercaron a pagar su factura o que esperaban la realización de alguno de los servicios que brinda la entidad.
Igualmente, señaló que “tengo la obligación de seguir la situación de
Articulo de diario "El Diario de Madryn" 26/08/2011- Concejales aprobaron un aumento del 20 por ciento para taxis de Trelew
EN LA SESIÓN POLEMIZARON SOBRE LA COOPERATIVA
Concejales de la ciudad de Trelew aprobaron finalmente sin demasiadas explicaciones a la hora de votar un nuevo aumento en la tarifa de los taxis, el cual comenzará a ser aplicado en pocos días más, el cual elevó a 5,40 la bajada de bandera, a 0,40 centavos la caída de la ficha y a 4,50 el kilómetro de recorrido por fuera del ejido de la ciudad.
El expediente se había iniciado el año pasado oportunidad en la que los taxistas solicitaron un aumento de tarifas que le fue otorgado solamente en una parte, en el mes de diciembre, con la promesa de volver en el mes de marzo a retomar la discusión cosa que finalmente no sucedió a la luz de los inconvenientes generados antes y después de las elecciones en la parte política.
Luego de solicitar una nueva reunión con concejales los taxistas volvieron a insistir en el pedido de un nuevo aumento tarifario, el cual finalmente se aprobó en el día de ayer, aunque no en la forma en la que se había solicitado.
Mientras que los taxistas solicitaban un aumento desdoblado que permitiera llevar la bajada de bandera primero a 5 pesos y luego a 6 pesos, idea que fue desechada por los concejales que a la luz de las tarifas que aún deben analizar, del transporte y el final dela Cooperativa.
Hora de preferencias
Enla Hora de Preferencias el edil del FPV, Guillermo Koser se refirió en la hora de preferencias a las internas abiertas y simultáneas que se realizaran el pasado 14 de agosto y en la que resaltó la participación de jóvenes que votaron por primera vez. Indicó que “es importante esto, por la reforma que se realizó al código electoral pero por sobre todas las cosas por la cantidad de gente que fue a votar, que como siempre en democracia creo que es lo verdaderamente importante”.
Recordó fechas importantes de los últimos días como fueron el 17 de agosto, en el que resaltó la figura del general San Martín, al tiempo que destacó la conmemoración del 22 de Agosto, y la presencia de un nieto de González Bonet uno de los 16 asesinados en el Aeropuerto de la ciudad de Trelew.
Asimismo no evitó referirse al tema del día, el del conflicto dela Cooperativa Eléctrica , y en tal sentido indicó que “estamos todos acá para tratar de que la Cooperativa salga adelante y para encontrarle la solución a los problemas, le deseo éxito a Jorge Pitiot, diciéndole lo que de alguna manera todos queremos hacer, que pueda hacer funcionar la Cooperativa sin más problemas que los que ya tiene la entidad, y fundamentalmente que haya una auditoría interna como está previsto por Estatuto para arrojar transparencia a toda esta penosa situación”.
Defensa de la tarifa
A su turno el presidente del Bloque del PJ, Leandro Espinosa, pidió a los ediles de la oposición que “hay que ser responsables y reconocer el trabajo legislativo que hacemos los concejales, hay que entender que tenemos un proceso de readecuación tarifaria que no pueden desconocer los concejales, y fue reclamado por el bloque dela UCR y del ARI que no podíamos estar trabajando sobre la tarifa sin el estudio técnico del Organismo Regulador”.
Así lo hizo al recordar que “hoy tenemos la noticia de que seguramente el Ejecutivo Municipal estará culminando con el informe propio del Organismo Regulador y tendremos luego el informe en esta casa, para poder comenzar con el análisis que corresponde de la tarifa final”.
El edil destacó que “después de cuatro años suena reiterativo pero más allá de las cuestiones que se puedan concretar al finalizar esta gestión, recordar que nosotros como partido gobernante tenemos la responsabilidad de gobernar, todos queremos un cambio integral enla Cooperativa y por ello trabajamos”.
Finalmente el edil del ARI José María Ramón, pidió en medio de este nuevo escenario de la incorporación de Pitiot ala Cooperativa , resaltó la necesidad de conocer “que reformas se van a hacer y qué planes se van a implementar en la Cooperativa Eléctrica , en lo que considero una falta absoluta de respeto a los legisladores a quienes no nos han consultado sobre esta incorporación, no nos han invitado a dialogar acerca de estos cambios, no nos han consultado que pensamos los legisladores”.
Y criticó en ese marco que se piense en enviar un nuevo aumento de tarifas, el cual dijo “no solo no vamos a acompañar desde este bloque, sino que vamos a propiciar una intensa, firme y activa campaña de resistencia porque dijimos la última vez hasta acá llegamos sin reforma, sin reingeniería, sin nuevos planes de transparencia, sin una transformación de la cooperativa de fondo.
Ramón aseguró finalmente que hay “parches, aumentos, con el argumento de los incendios y los fogonazos, como excusa para pedir aumento, lo acompañamos hasta la última vez. Si esto es así, el ARI inicia una campaña de resistencia y de pedido de transformación masiva de la cooperativa, de renuncia masiva, porque otra vez cambiar algo para que nada cambio, no lo vamos a permitir o al menos haremos lo posible para que esto no pase”.
El expediente se había iniciado el año pasado oportunidad en la que los taxistas solicitaron un aumento de tarifas que le fue otorgado solamente en una parte, en el mes de diciembre, con la promesa de volver en el mes de marzo a retomar la discusión cosa que finalmente no sucedió a la luz de los inconvenientes generados antes y después de las elecciones en la parte política.
Luego de solicitar una nueva reunión con concejales los taxistas volvieron a insistir en el pedido de un nuevo aumento tarifario, el cual finalmente se aprobó en el día de ayer, aunque no en la forma en la que se había solicitado.
Mientras que los taxistas solicitaban un aumento desdoblado que permitiera llevar la bajada de bandera primero a 5 pesos y luego a 6 pesos, idea que fue desechada por los concejales que a la luz de las tarifas que aún deben analizar, del transporte y el final de
Hora de preferencias
En
Recordó fechas importantes de los últimos días como fueron el 17 de agosto, en el que resaltó la figura del general San Martín, al tiempo que destacó la conmemoración del 22 de Agosto, y la presencia de un nieto de González Bonet uno de los 16 asesinados en el Aeropuerto de la ciudad de Trelew.
Asimismo no evitó referirse al tema del día, el del conflicto de
Defensa de la tarifa
A su turno el presidente del Bloque del PJ, Leandro Espinosa, pidió a los ediles de la oposición que “hay que ser responsables y reconocer el trabajo legislativo que hacemos los concejales, hay que entender que tenemos un proceso de readecuación tarifaria que no pueden desconocer los concejales, y fue reclamado por el bloque de
Así lo hizo al recordar que “hoy tenemos la noticia de que seguramente el Ejecutivo Municipal estará culminando con el informe propio del Organismo Regulador y tendremos luego el informe en esta casa, para poder comenzar con el análisis que corresponde de la tarifa final”.
El edil destacó que “después de cuatro años suena reiterativo pero más allá de las cuestiones que se puedan concretar al finalizar esta gestión, recordar que nosotros como partido gobernante tenemos la responsabilidad de gobernar, todos queremos un cambio integral en
Finalmente el edil del ARI José María Ramón, pidió en medio de este nuevo escenario de la incorporación de Pitiot a
Y criticó en ese marco que se piense en enviar un nuevo aumento de tarifas, el cual dijo “no solo no vamos a acompañar desde este bloque, sino que vamos a propiciar una intensa, firme y activa campaña de resistencia porque dijimos la última vez hasta acá llegamos sin reforma, sin reingeniería, sin nuevos planes de transparencia, sin una transformación de la cooperativa de fondo.
Ramón aseguró finalmente que hay “parches, aumentos, con el argumento de los incendios y los fogonazos, como excusa para pedir aumento, lo acompañamos hasta la última vez. Si esto es así, el ARI inicia una campaña de resistencia y de pedido de transformación masiva de la cooperativa, de renuncia masiva, porque otra vez cambiar algo para que nada cambio, no lo vamos a permitir o al menos haremos lo posible para que esto no pase”.
Articulo de diario "Jornada" 26/08/2011- Viajar en taxi costará un 20 por ciento más caro
También el proyecto sobre estacionamiento para el transporte escolar.
Manos levantadas. Además de un escándalo por la cooperativa, los ediles le dieron aval a dos iniciativas.
Los concejales de Trelew aprobaron ayer el aumento del 20 por ciento para los taxistas y el estacionamiento para el transporte escolar, en una sesión dominada por la situación, la toma y los destrozos que se produjeron en la Cooperativa Eléctrica. Fue en esa oportunidad donde el arista José María Ramón amenazó con incentivar un levantamiento popular “si es verdad lo de un aumento del 60 por ciento” para la entidad (ver página 5).
Los dos temas
Luego de finalizada la sesión, el presidente del cuerpo, el justicialista Sebastián Daroca, informó que “entre los despachos de las comisiones se destacaron, en la Comisión de Asuntos Legales, un proyecto de ordenanza por el cual se fijan lugares exclusivos de estacionamiento para transporte escolar, fuera de los establecimientos escolares”, y del que señaló que “es muy importante porque es producto de un grupo de alumnos (de la Escuela 748, Ex Enet) que trajeron una inquietud al Concejo”. A esta iniciativa, la “Comisión de Asuntos Legales, cuya presidenta es la concejal Leila Lloyd Jones, lo tomó y junto a los demás concejales la fueron adaptando. Se sintetizaron ciertas ordenanzas que estaban con distintas regulaciones en una sola”.
“El otro tema que se definió en la Comisión de Hacienda”, explicó Daroca, fue “el de taxis, por lo que se fijó un nuevo aumento tarifario que había sido solicitado por la Asociación de Taxis”.
Tal como adelantó ayer Jornada, a partir de la promulgación de la ordenanza por parte del intendente, comenzará a regir la tarifa con la que aumenta la bajada de bandera a 5,40 pesos, 40 centavos el minuto de espera, y el kilómetro recorrido fuera del ejido urbano a 4,50 pesos.
Los dos temas
Luego de finalizada la sesión, el presidente del cuerpo, el justicialista Sebastián Daroca, informó que “entre los despachos de las comisiones se destacaron, en la Comisión de Asuntos Legales, un proyecto de ordenanza por el cual se fijan lugares exclusivos de estacionamiento para transporte escolar, fuera de los establecimientos escolares”, y del que señaló que “es muy importante porque es producto de un grupo de alumnos (de la Escuela 748, Ex Enet) que trajeron una inquietud al Concejo”. A esta iniciativa, la “Comisión de Asuntos Legales, cuya presidenta es la concejal Leila Lloyd Jones, lo tomó y junto a los demás concejales la fueron adaptando. Se sintetizaron ciertas ordenanzas que estaban con distintas regulaciones en una sola”.
“El otro tema que se definió en la Comisión de Hacienda”, explicó Daroca, fue “el de taxis, por lo que se fijó un nuevo aumento tarifario que había sido solicitado por la Asociación de Taxis”.
Tal como adelantó ayer Jornada, a partir de la promulgación de la ordenanza por parte del intendente, comenzará a regir la tarifa con la que aumenta la bajada de bandera a 5,40 pesos, 40 centavos el minuto de espera, y el kilómetro recorrido fuera del ejido urbano a 4,50 pesos.
Articulo de diario "Jornada" 26/08/2011- Cooperativa de Trelew: destrozos tras paro sorpresivo
Fueron en el interior del edificio. Y ante la posibilidad del despido de un empleado. Las autoridades acusaron a Luz y Fuerza, que deslindó responsabilidades. El tema fue arduamente debatido en el Concejo Deliberante.
La crisis en la Cooperativa de Trelew se profundiza. Y ya entró en el terreno de la violencia: ayer dos oficinas fueron destrozadas. Se culpó al gremio por los hechos, pero autoridades de Luz y Fuerza dijeron “desconocer” lo ocurrido. Todo comenzó ante un posible despido, que finalmente no se concretó.
Minutos después de las 8 otro paro de los trabajadores de la Cooperativa sorprendía a los vecinos que bien temprano se acercaron a cumplir con sus obligaciones. Pero la medida adoptada por los empleados se agravó y terminó con la destrucción de las oficinas de Ernesto Siguero y Eduardo Uzcudun. Además aparecieron grafitis amenazantes contra el presidente de la entidad y el futuro gerente general de la prestataria de los servicios públicos, Jorge Pitiot.
El miércoles el Consejo de Administración recibió a Pitiot, que de acuerdo a lo expuesto por el diputado: “Fue una reunión de presentación porque asumo la primera semana de setiembre”. El legislador, según se supo, se retiró del encuentro pero las autoridades continuaron charlando y fue en ese entonces cuando se comenzó a analizar el despido de un empleado de Contaduría, de apellido Salinas. Enterados de esto, sus compañeros convocaron ayer a un paro que terminó con la rotura de muebles y papeles en dos despachos. Trabajo intervino y dictó la conciliación obligatoria (ver grisado).
Una fuente de la entidad le confesó a este diario que “estamos analizando qué actitud tomar, tenemos bronca”. Y aseguró: “No hubo despido, sólo se trató de un supuesto, pero los empleados reaccionaron” equívocamente, dijeron. La razón: “Para nosotros es un empleado deshonesto y la medida se pudo haber tomado ya que esta persona se habría quedado con plata de la empresa”.
Hablamos
Desde la Cooperativa señalaron que “siempre apostamos a la construcción del diálogo”, pero “los trabajadores no lo entendieron así. Creímos que Pitiot iba a resolver el conflicto teniendo en cuenta su capacidad de negociación, pero ni él pudo, el destrabe lo hizo la Secretaría de Trabajo”.
Sin números
Se desconoce el monto de las pérdidas. “No tenemos cuantificado cuánto se perdió, de todos modos lo importante es resolver lo que pasó hoy (por ayer)”, manifestaron las voces de la Cooperativa. Sucedidos los destrozos, la empresa hizo la denuncia policial y no descarta iniciar acciones legales.
Sobre las pintadas, desde la entidad, manifestaron que “están tratando de marcar la cancha, los grafitis es porque quizás no cumplimos las expectativas del gremio”. Más allá de lo sucedido, aseguraron que “en la empresa no habrá más renuncias”.
El gremio
Distinta es la versión del gremio. Rogelio González, delegado regional de Luz y Fuerza comentó que “el miércoles a la noche me llamaron dos consejeros para avisarme que por orden de Siguero se iban a enviar dos telegramas de despidos ‘sin causa’. Según le comentaron estas personas al gremialista “la idea del presidente era echar a dos nuestros porque el sindicato echó a dos gerentes. Nos pareció una medida vengativa”, dijo el sindicalista. Y disparó: “Siguero me dejó una mala imagen, es un mentiroso y un hipócrita”. También se defendió: “No tuvimos nada que ver con los dos gerentes despedidos, denunciamos el caso y el Consejo de Administración los echó”.
Sobre los hechos de violencia registrados en los despachos de Siguero y Uzcudun, González aseguró que “no sé nada, desconozco la situación. Hoy (por ayer) participé todo el día de una reunión del Congreso”, por eso “no estoy enterado de lo que ocurrió”.
“Entiendo –señaló González- que Pitiot habló con los empleados en medio de la protesta y les comunicó que los telegramas se habían dejado sin efecto, más no sabría decir”.
Para cerrar González enfatizó: “Si no hubiéramos hecho la denuncia de todo lo que se le debe a la Afip, estoy seguro que el Consejo de Administración hubiese tapado la deuda. Esto se suma a las irregularidades de la entidad”, declaró.
La crisis en la Cooperativa de Trelew se profundiza. Y ya entró en el terreno de la violencia: ayer dos oficinas fueron destrozadas. Se culpó al gremio por los hechos, pero autoridades de Luz y Fuerza dijeron “desconocer” lo ocurrido. Todo comenzó ante un posible despido, que finalmente no se concretó.
Minutos después de las 8 otro paro de los trabajadores de la Cooperativa sorprendía a los vecinos que bien temprano se acercaron a cumplir con sus obligaciones. Pero la medida adoptada por los empleados se agravó y terminó con la destrucción de las oficinas de Ernesto Siguero y Eduardo Uzcudun. Además aparecieron grafitis amenazantes contra el presidente de la entidad y el futuro gerente general de la prestataria de los servicios públicos, Jorge Pitiot.
El miércoles el Consejo de Administración recibió a Pitiot, que de acuerdo a lo expuesto por el diputado: “Fue una reunión de presentación porque asumo la primera semana de setiembre”. El legislador, según se supo, se retiró del encuentro pero las autoridades continuaron charlando y fue en ese entonces cuando se comenzó a analizar el despido de un empleado de Contaduría, de apellido Salinas. Enterados de esto, sus compañeros convocaron ayer a un paro que terminó con la rotura de muebles y papeles en dos despachos. Trabajo intervino y dictó la conciliación obligatoria (ver grisado).
Una fuente de la entidad le confesó a este diario que “estamos analizando qué actitud tomar, tenemos bronca”. Y aseguró: “No hubo despido, sólo se trató de un supuesto, pero los empleados reaccionaron” equívocamente, dijeron. La razón: “Para nosotros es un empleado deshonesto y la medida se pudo haber tomado ya que esta persona se habría quedado con plata de la empresa”.
Hablamos
Desde la Cooperativa señalaron que “siempre apostamos a la construcción del diálogo”, pero “los trabajadores no lo entendieron así. Creímos que Pitiot iba a resolver el conflicto teniendo en cuenta su capacidad de negociación, pero ni él pudo, el destrabe lo hizo la Secretaría de Trabajo”.
Sin números
Se desconoce el monto de las pérdidas. “No tenemos cuantificado cuánto se perdió, de todos modos lo importante es resolver lo que pasó hoy (por ayer)”, manifestaron las voces de la Cooperativa. Sucedidos los destrozos, la empresa hizo la denuncia policial y no descarta iniciar acciones legales.
Sobre las pintadas, desde la entidad, manifestaron que “están tratando de marcar la cancha, los grafitis es porque quizás no cumplimos las expectativas del gremio”. Más allá de lo sucedido, aseguraron que “en la empresa no habrá más renuncias”.
El gremio
Distinta es la versión del gremio. Rogelio González, delegado regional de Luz y Fuerza comentó que “el miércoles a la noche me llamaron dos consejeros para avisarme que por orden de Siguero se iban a enviar dos telegramas de despidos ‘sin causa’. Según le comentaron estas personas al gremialista “la idea del presidente era echar a dos nuestros porque el sindicato echó a dos gerentes. Nos pareció una medida vengativa”, dijo el sindicalista. Y disparó: “Siguero me dejó una mala imagen, es un mentiroso y un hipócrita”. También se defendió: “No tuvimos nada que ver con los dos gerentes despedidos, denunciamos el caso y el Consejo de Administración los echó”.
Sobre los hechos de violencia registrados en los despachos de Siguero y Uzcudun, González aseguró que “no sé nada, desconozco la situación. Hoy (por ayer) participé todo el día de una reunión del Congreso”, por eso “no estoy enterado de lo que ocurrió”.
“Entiendo –señaló González- que Pitiot habló con los empleados en medio de la protesta y les comunicó que los telegramas se habían dejado sin efecto, más no sabría decir”.
Para cerrar González enfatizó: “Si no hubiéramos hecho la denuncia de todo lo que se le debe a la Afip, estoy seguro que el Consejo de Administración hubiese tapado la deuda. Esto se suma a las irregularidades de la entidad”, declaró.
Articulo de diario "Jornada" 26/08/2011- Un edil de Trelew propuso una polémica “resistencia” popular contra la cooperativa
Fue el representante del ARI, José María Ramón, quien lo dijo ante versiones de un incremento de un 60 por ciento en la tarifa de los servicios. El presidente del Concejo calificó de “poco feliz” la expresión. Y el intendente Mac Karthy habló de “irresponsabilidad”.
La sesión ordinaria de ayer del Concejo Deliberante de Trelew se realizó de manera paralela a la situación que se produjo ayer en la Cooperativa Eléctrica local, donde además de un paro sin atención al público por la mañana, se registraron destrozos que las autoridades de la entidad atribuyeron al Sindicato de Luz y Fuerza al que están afiliados los trabajadores. En este contexto, el concejal representante del ARI, José María Ramón, referencia a la situación de la entidad y, al hacer uso de la palabra, pronunció polémicos conceptos que fueron repudiados por la mayoría de sus pares y por el intendente César Gustavo Mac Karthy.
“Quiero adelantar que este bloque (por el del ARI), si es cierto que se va a venir una tarifa del 60 por ciento, vamos a iniciar una intensa y firme campaña ciudadana de resistencia, de período de transformación, de renuncia masiva, y de cambio, porque otra vez cambiar algo para que nada cambie no lo vamos a permitir, o vamos a hacer el esfuerzo necesario para no permitirlo”.
“Poco feliz”
Consultado al respecto, el presidente del cuerpo legislativo local, el justicialista Sebastián Daroca, indicó: “Son declaraciones muy poco felices, pero lógicamente respeto las opiniones de los distintos concejales”. Además dio a conocer que otro edil, por un medio radial, tuvo expresiones semejantes, “y dijo que en el anterior aumento se habían traído matones”, informó Daroca.
El titular del cuerpo aseguró: “Realmente es poco feliz esa declaración, porque creo que tratar a trabajadores de matones no es algo que corresponda”, recordando que en ese momento “estaban los autoconvocados, la gente de movimientos sociales, que estaban en contra del aumento y, por otro lado, estaban los trabajadores de la Cooperativa y distintas asociaciones vecinales que veían necesario sostener la entidad”.
Y ante la posibilidad de una reunión con el gerente general de la entidad, Jorge Pitiot, sostuvo que “hasta ahora, oficialmente, nadie comunicó al Concejo la asunción de un gerente general”, haciendo saber que “vimos por los medios que mantuvo una reunión con el Consejo de Administración, y es una figura que me significa el mayor de los respetos”.
“Irresponsabilidad”
Con respecto al levantamiento popular propuesto por Ramón, el propio intendente y vicegobernador electo, César Gustavo Mac Karthy, indicó que “para mí es una irresponsabilidad. Algunos de esos fueron parte de la gestión de la Cooperativa también”, criticó, y especificó que “gente de su ex grupo político (en alusión al radicalismo al que perteneció Ramón) fue parte de la Cooperativa”.
Continuando con sus declaraciones realizadas poco después de la sesión, el jefe comunal trelewense sostuvo que “sí puedo sentir alegría de saber que con diferencias, nosotros podemos sentarnos a charlar y a dialogar con las autoridades de la Cooperativa”. Y concluyó: “Hemos discutido todo estos años, y hubo gente de mucha confianza y quizás fue con la gente que más discutí. Esto no impidió el diálogo”.
La sesión ordinaria de ayer del Concejo Deliberante de Trelew se realizó de manera paralela a la situación que se produjo ayer en la Cooperativa Eléctrica local, donde además de un paro sin atención al público por la mañana, se registraron destrozos que las autoridades de la entidad atribuyeron al Sindicato de Luz y Fuerza al que están afiliados los trabajadores. En este contexto, el concejal representante del ARI, José María Ramón, referencia a la situación de la entidad y, al hacer uso de la palabra, pronunció polémicos conceptos que fueron repudiados por la mayoría de sus pares y por el intendente César Gustavo Mac Karthy.
“Quiero adelantar que este bloque (por el del ARI), si es cierto que se va a venir una tarifa del 60 por ciento, vamos a iniciar una intensa y firme campaña ciudadana de resistencia, de período de transformación, de renuncia masiva, y de cambio, porque otra vez cambiar algo para que nada cambie no lo vamos a permitir, o vamos a hacer el esfuerzo necesario para no permitirlo”.
“Poco feliz”
Consultado al respecto, el presidente del cuerpo legislativo local, el justicialista Sebastián Daroca, indicó: “Son declaraciones muy poco felices, pero lógicamente respeto las opiniones de los distintos concejales”. Además dio a conocer que otro edil, por un medio radial, tuvo expresiones semejantes, “y dijo que en el anterior aumento se habían traído matones”, informó Daroca.
El titular del cuerpo aseguró: “Realmente es poco feliz esa declaración, porque creo que tratar a trabajadores de matones no es algo que corresponda”, recordando que en ese momento “estaban los autoconvocados, la gente de movimientos sociales, que estaban en contra del aumento y, por otro lado, estaban los trabajadores de la Cooperativa y distintas asociaciones vecinales que veían necesario sostener la entidad”.
Y ante la posibilidad de una reunión con el gerente general de la entidad, Jorge Pitiot, sostuvo que “hasta ahora, oficialmente, nadie comunicó al Concejo la asunción de un gerente general”, haciendo saber que “vimos por los medios que mantuvo una reunión con el Consejo de Administración, y es una figura que me significa el mayor de los respetos”.
“Irresponsabilidad”
Con respecto al levantamiento popular propuesto por Ramón, el propio intendente y vicegobernador electo, César Gustavo Mac Karthy, indicó que “para mí es una irresponsabilidad. Algunos de esos fueron parte de la gestión de la Cooperativa también”, criticó, y especificó que “gente de su ex grupo político (en alusión al radicalismo al que perteneció Ramón) fue parte de la Cooperativa”.
Continuando con sus declaraciones realizadas poco después de la sesión, el jefe comunal trelewense sostuvo que “sí puedo sentir alegría de saber que con diferencias, nosotros podemos sentarnos a charlar y a dialogar con las autoridades de la Cooperativa”. Y concluyó: “Hemos discutido todo estos años, y hubo gente de mucha confianza y quizás fue con la gente que más discutí. Esto no impidió el diálogo”.
Articulo de diario "El Chubut" 26/08/2011- «Un despido arbitrario»
«El compañero no tiene ningún tipo de responsabilidad con lo que pasó en el área de Administración», dijo el secretario gremial de Luz y Fuerza Trelew, Roberto Curiqueo, sobre el supuesto despido del contador Esteban Salinas, descartando que el despido del trabajador forme parte de la reestructuración administrativa, por lo que sería una «medida arbitraria». «Lo que dejó ver en la reunión de Consejo de Administración el presidente -Ernesto Siguero- es que si acá me echan a dos, yo echo uno de ellos», remarcó el dirigente sindical, fundamentando los motivos del paro realizado ayer. Curiqueo hizo hincapié en la mala administración de la Cooperativa «desde hace mucho tiempo». «Todo lo que haga el Sindicato y el Consejo de Administración iba a ser consultado entre las partes y eso no se hizo así. Se resolvió un despido arbitrario y da cuenta de la situación de anarquía que está viviendo la Cooperativa», dijo el sindicalista, acusando que desde hace 5 años «se está planteando la reestructuración administrativa para que sea una empresa seria y responsable».
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